ManpowerGroup embauche des gestionnaires back office à Casablanca
Description du poste
ManpowerGroup, groupe international spécialisé dans les solutions d’emploi et de gestion des talents, recrute des Gestionnaires Back-Office de Contrats à Casablanca. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement de travail moderne et dynamique, situé dans la capitale économique du Maroc.
Poste : ManpowerGroup embauche des gestionnaires back office à Casablanca
Entreprise : ManpowerGroup
Lieu : Casablanca
Contrat : CDI
Date de publication (source) : 22/10/2026
Missions
Gestionnaire Back-Office de Contrats, vous serez responsable de la gestion administrative des contrats, de la paie et de la facturation des intérimaires basés en France. Vos missions porteront sur la création et la vérification des contrats, la gestion des prolongations et renouvellements de missions, la collecte et mise à jour des données administratives, le suivi et relance des relevés d’activité, la fiabilité et la qualité des dossiers clients, le traitement des réclamations et l’archivage des documents administratifs.
Voyons maintenant ce que le recruteur attend.
Compétences
- Titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en gestion ou en administration.
- Expérience dans un environnement administratif d'au moins un an.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel.
- Tres bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
- Organisé(e) et rigoureux(se).
- Sens du service client.
- Esprit d'équipe
- Savoir travailler dans le respect des processus.
- Gout de l'amélioration continue.
Vous devrez avoir un Bac+2 ou Bac+3 en gestion ou en administration, ainsi qu'une première expérience d'au moins un an dans un environnement administratif. Vous devrez maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, et avoir une très bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. Vous serez organisé(e) et rigoureux(se), avoir le sens du service client et l'esprit d'équipe, savoir travailler dans le respect des processus et avoir le goût de l'amélioration continue.
La candidature se fait en ligne via le lien suivant. Pour postuler, vous devrez créer un compte Regrute gratuit et vous connecter. Le lien « Postuler maintenant » redirige vers le canal officiel où vous pourrez soumettre votre candidature. Pour augmenter vos chances d'être sélectionné, mettez en avant vos compétences en gestion administrative, en particulier votre maîtrise d'Excel, et préparez des arguments sur votre expérience et votre rigueur. N'oubliez pas d'aborder l'entretien avec confiance et d'apporter des exemples concrets de vos réalisations.
Vos atouts pour ce poste
Vous devrez avoir un Bac+2 ou Bac+3 en gestion ou en administration, ainsi qu’une première expérience d’au moins un an dans un environnement administratif. Vous devrez maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, et avoir une très bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. Vous serez organisé(e) et rigoureux(se), avoir le sens du service client et l’esprit d’équipe, savoir travailler dans le respect des processus et avoir le goût de l’amélioration continue.
- Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 en gestion ou en administration
- Expérience dans un environnement administratif d’au moins un an
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel
- Tres bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Sens du service client
- Esprit d’équipe
- Savoir travailler dans le respect des processus
- Gout de l’amélioration continue
Ce poste vous parle ? Continuez la lecture.
L'environnement dans lequel vous postulez
ManpowerGroup, présent dans plus de 80 pays et territoires, aide les entreprises à identifier, évaluer, développer et gérer les compétences. Elle propose des missions et des emplois dans de nombreux secteurs d’activité, notamment dans la gestion des ressources humaines.
Conditions et informations utiles
La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce.
Entreprise
Ce métier implique de prendre en charge la gestion administrative des contrats, de la paie et de la facturation des intérimaires basés en France. Vous serez amené à créer et vérifier des contrats, gérer les suites de missions et suivre les clients avec une grande rigueur.
- Créer les contrats de travail des intérimaires
- Vérifier la conformité des données
- Gérer les prolongations et renouvellements de missions
- Collecter et mettre à jour les données administratives
- Suivre et relancer les relevés d’activité
- Assurer la fiabilité et la qualité des dossiers clients
- Traiter les réclamations et apporter des réponses adaptées
- Indexer et archiver les documents administratifs
Pour approfondir, la fiche Wikipédia du métier des ressources humaines retrace le cadre et l'évolution de cette profession.
Offre d'origine : l'annonce d'origine sur dreamjob.ma.
Candidature
La candidature se fait en ligne via le lien suivant. Pour postuler, vous devrez créer un compte Regrute gratuit et vous connecter. Le lien « Postuler maintenant » redirige vers le canal officiel où vous pourrez soumettre votre candidature. Pour augmenter vos chances d’être sélectionné, mettez en avant vos compétences en gestion administrative, en particulier votre maîtrise d’Excel, et préparez des arguments sur votre expérience et votre rigueur. N’oubliez pas d’aborder l’entretien avec confiance et d’apporter des exemples concrets de vos réalisations.
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.