Vendre, conseiller, distribuer : le commerce reste la colonne vertébrale des économies maghrébines. Cette page réunit les annonces du secteur, des postes de terrain aux fonctions d'encadrement des enseignes, en centre-ville comme en zone commerciale périphérique. Alimentation, équipement de la maison ou produits industriels : chaque famille de biens recrute ses spécialistes, avec des voies rapides vers l'encadrement d'équipe.

Les commerciaux sont naturellement les plus recherchés, rejoints par les profils logistique et achats qui alimentent les flux, et par les équipes de vente en magasin. Enseignes de distribution et fournisseurs industriels y publient leurs besoins, principalement à Tunis, à Alger et à Casablanca.

Votre CV doit parler résultats : portefeuille développé, objectifs atteints, clients fidélisés. Précisez votre mobilité et votre goût du terrain, la plupart des postes exigeant une présence constante auprès des clients ou des rayons. Une expérience de la négociation, même informelle, mérite d'être citée dans votre parcours.

Descendez jusqu'aux annonces : filtrez par ville ou par type de poste, puis armez-vous d'une alerte emploi.

Mis à jour en novembre 2026 par la rédaction de Regrute.

Questions fréquentes

Quels métiers compose le commerce, la vente et la distribution ?
Les postes de vente dominent : commercial terrain, vendeur en magasin, responsable de rayon. La logistique et les achats accompagnent ces fonctions, car approvisionner les points de vente fait partie intégrante de la chaîne. Quelques postes d'encadrement s'adressent aux profils confirmés des enseignes.
Dans quelles villes chercher un emploi commercial ?
Tunis et Alger concentrent une part importante des annonces, Casablanca restant très active. Les enseignes recrutent aussi dans les villes moyennes, où la concurrence entre candidats se révèle moindre. Élargissez votre recherche au pays entier si la mobilité vous est permise : les postes de terrain s'y prêtent bien.
Ce secteur recrute-t-il sans diplôme ?
Oui, la vente demeure l'un des domaines les plus ouverts : le relationnel, la persévérance et la connaissance du terrain pèsent souvent plus lourd que la formation suivie. Une expérience en caisse, en livraison ou en service client se valorise parfaitement dans une candidature commerciale.
Comment convaincre un recruteur dans ce domaine ?
Illustrez votre parcours par des résultats : clients signés, ventes développées, rayons réorganisés. Les recruteurs cherchent des personnalités qui vont au contact sans hésiter. Préparez aussi votre réponse sur la mobilité, question quasi systématique pour les postes itinérants de représentation.