Aperçu de l'offre
- Expérience3 à 5 ans
- FormationBac + 3
- Niveau du posteConfirmé / Expérimenté
Le rôle commercial
Ce poste de Chef de Département Technico-Commercial est au cœur du développement commercial et technique d'une entreprise opérant dans le secteur du BTP, de la construction et de l'immobilier en Algérie. Votre mission sera de maîtriser les techniques de vente de produits à caractère technique tout en assurant une bonne connaissance des caractéristiques techniques des produits commercialisés.
Au quotidien, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et du développement commercial. Vous devrez également suivre les contrats, commandes, livraisons et prestations en coordination avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Maîtriser les principes et techniques de vente
- Appliquer des techniques de prospection, négociation et développement commercial
- Bonne connaissance des caractéristiques techniques des produits
Missions : développement et suivi client
Votre rôle sera d'élaborer et suivre les budgets et prévisions commerciales, ainsi que de créer et analyser des tableaux de bord commerciaux. Vous devrez également assurer l’interface entre les clients, les équipes commerciales, les équipes techniques et les autres départements.
En outre, vous serez chargé d'affirmer cette interface tout en définissant, mettant en œuvre et suivant les plans d'action de développement technico-commercial.
- Elaborer et suivre les budgets et prévisions commerciales
- Créer et analyser des tableaux de bord commerciaux
- Affirmer l'interface entre différents départements
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience de 6 à 10 ans dans le secteur du BTP, de la construction et de l'immobilier. Une formation de niveau Licence (LMD) ou Bac + 3 est exigée.
La maîtrise des langues arabe et français est un plus.
Profils concernés par cette offre
Cette offre s'adresse aux candidats ayant une expérience significative dans le développement commercial et technique, ainsi qu'une compréhension approfondie des produits et services du secteur de la construction.
Compétences commerciales attendues
Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser des compétences techniques et commerciales. Vous devrez démontrer une connaissance approfondie des produits et services commercialisés, ainsi que la capacité de mettre en œuvre des plans d'action de développement technico-commercial.
Une expérience solide en matière de suivi des indicateurs de performance est également requise.
- Maîtriser les principes et techniques de vente
- Appliquer des techniques de prospection, négociation et développement commercial
- Bonne connaissance des caractéristiques techniques des produits
Le pilotage commercial : objectifs et suivi
Au-delà des missions opérationnelles, vous serez responsable du pilotage global de la performance commerciale. Cela comprend l'analyse de marché, la veille technologique et concurrentielle, ainsi que le suivi des indicateurs de performance technico-commerciale : chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, portefeuille clients.
- Analyser l'analyse de marché
- Mettre en place la veille technologique et concurrentielle
- Suivre les indicateurs de performance
Informations pratiques
Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.
- Type de contrat : CDD
- Lieu de travail : Algérie, Algérie
- Temps de travail : Temps plein
- Expérience attendue : 6 À 10 Ans
- Formation : Licence (LMD), Bac + 3
- Date limite de candidature : 27 novembre 2026
Préparer sa candidature
Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences passées dans le développement commercial et technique. Évoquez également des exemples de prospection réussie et d'analyse de marché.
Il est recommandé de vérifier les outils et méthodes utilisés pour la création et l'analyse des tableaux de bord commerciaux, ainsi que votre capacité à définir et suivre les plans d'action de développement technico-commercial.
- Exemples de prospection réussie
- Analyse de marché
- Création et analyse des tableaux de bord commerciaux
Candidature
Modalités précisées à la source : Postuler depuis l'annonce officielle sur Emploitic.com.
Éléments communiqués par la source :
- Formulaire / plateforme de candidature : Postuler à cette offre
- Contact indiqué à la source : 20 ans
- Candidatures acceptées jusqu'au 27 novembre 2026
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.