Aperçu de l'offre

  • ExpérienceAucune expérience
  • FormationBac
  • Niveau du posteSIVP

Le rôle commercial

Cette offre d'emploi concerne un poste d’assistante commerciale chez STE EXCELLIA CREANCE, basée à Ariana Ville en Tunisie. Il s’agit d’un contrat à temps plein, offrant l’opportunité de rejoindre une structure dynamique et orientée vers le développement commercial.

Votre mission sera principalement axée sur le développement du portefeuille clients et la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Vous serez également responsable de la prospection active des nouveaux prospects, ainsi que de l’analyse et du suivi de la satisfaction des clients existants.

  • Développement du portefeuille clients
  • Mise en place d'outils de communication et de méthodes commerciales
  • Planification et suivi de la prospection

Missions : développement et suivi client

Au quotidien, vous serez chargée du soutien au responsable commercial. Vous devrez gérer les prospects et les clients existants, tout en préparant et mettant à jour des documents commerciaux. Votre rôle comprendra également la participation aux réunions commerciales, ainsi que l’assistance dans leur organisation.

En termes de suivi client, vous serez responsable d’établir des reportings journaliers avec des analyses chiffrées pour la direction. Vous devrez également assurer la veille concurrentielle et analyser les besoins des clients en vue d’améliorer l’offre commerciale.

  • Soutien au responsable commercial
  • Gestion de prospects et clients existants
  • Préparation et mise à jour de documents commerciaux
  • Participation aux réunions commerciales

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux candidats ayant un bac+2 en commerce ou marketing. Une expérience préalable n'est pas requise, mais une bonne connaissance du secteur droit / fiscalité serait un atout.

Les compétences en communication et en gestion administrative sont essentielles pour ce rôle.

  • Bac+2 en commerce ou marketing
  • Expérience préalable non requise
  • Connaissance du secteur droit / fiscalité (atout)

Profils concernés par cette offre

Cette offre s'adresse aux jeunes diplômés en commerce ou marketing, ainsi qu’aux candidats souhaitant se lancer dans une carrière commerciale. Une reconversion possible est envisageable si vous avez des compétences pertinentes.

Compétences commerciales attendues

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez maîtriser les outils bureautiques de base (Microsoft Office et Excel). Une bonne connaissance du français et de l’anglais est également requise. Vous devrez démontrer une capacité à travailler en équipe et une aptitude à répondre efficacement aux besoins des clients.

En termes de compétences transversales, vous devrez être organisé(e) et capable d’assurer la gestion administrative et organisationnelle du service commercial.

  • Gestion de base des outils bureautiques
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais
  • Compétences en gestion administrative et organisationnelle
  • Capacité à travailler en équipe

Le pilotage commercial : objectifs et suivi

Dans ce poste, vous serez à la fois opérationnelle et stratégique. Votre travail se concentre sur le développement de nouveaux clients et l’amélioration du service client existant. Vous devrez également mettre en place des outils pour optimiser les processus commerciaux et assurer un suivi régulier des objectifs fixés.

L’analyse des besoins clients est cruciale, ainsi que la veille concurrentielle pour rester performant sur le marché.

  • Développement du portefeuille clients
  • Suivi et satisfaction client
  • Analyse des besoins clients
  • Veille concurrentielle

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : Plein temps
  • Lieu de travail : Ariana Ville, Ariana, Tunisie
  • Temps de travail : Plein temps
  • Expérience attendue : Aucune expérience
  • Formation : Bac+2 en commerce ou marketing

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en gestion administrative et organisationnelle. Mettez également l’accent sur votre capacité à travailler en équipe et à répondre efficacement aux besoins des clients.

Il est recommandé de préparer quelques exemples concrets de prospection commerciale ou de réunions organisées pour illustrer vos capacités.

  • Mettre en avant les compétences en gestion administrative et organisationnelle
  • Exemples de prospection commerciale
  • Réunions organisées

Candidature

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La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

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Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (Aucune expérience).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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