Commercial(e) & Business
Job Description
MintHR, une startup HRTech en plein essor à Casablanca, recherche un(e) stagiaire Commercial(e) & Business pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage de 6 mois est rémunéré et offre des perspectives d’intégration dans l’entreprise.
Qui sommes-nous ?
Située au cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR est une entreprise innovante qui propose une solution Software-as-a-Service (SaaS) de gestion RH adaptée aux PME et grands groupes. Notre plateforme digitale transforme la manière dont les entreprises gèrent leur personnel, des processus de recrutement aux évaluations et au temps de travail.
Vos missions en tant que Commercial(e) & Business
- Génération de leads : prospection commerciale intensive via LinkedIn, emailing et téléphone pour identifier et qualifier des opportunités sur nos marchés cibles (Maroc, Europe, Afrique).
- Démonstrations & closing : animation de démonstrations produit, participation active aux négociations et au closing de deals.
- Pipeline commercial : prise de rendez-vous, suivi des leads via le CRM (direct et via partenaires), contribution aux ventes avec une part variable motivante basée sur les résultats.
- Analyse marché & veille : analyses sectorielles pour comprendre l’industrie, la concurrence et constitution de listes de prospects prioritaires.
💼 De nouvelles offres en Marketing & Communication sont publiées régulièrement sur Regrute.
Le profil idéal pour ce poste à Casablanca
- Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, université ou formation équivalente.
- Toutefois, une expérience significative dans le domaine serait un atout majeur.
- Maîtrise des outils de communication et de gestion de projet.
- Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Adresse de l’entreprise
📍 Casablanca
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📊 Analyse du marché — Marketing & Communication à Casablanca
Sur le marché marocain, un poste de Commercial(e) & Business se négocie généralement entre 8 000 et 25 000 MAD brut/mois, selon l’expérience et le secteur du marketing et de la communication. Selon votre expérience, situez-vous entre ces deux bornes. Les profils capables de démontrer un impact mesurable sur les résultats de l’équipe se distinguent souvent lors des négociations salariales. Cette offre chez l'employeur se positionne sur ce segment, ce qui en fait une opportunité à étudier sérieusement.
🎯 Conseils pour candidater à ce type de poste
- Apportez 1 exemple de campagne dont vous mesurez le ROI (chiffres à l’appui).
- Soyez prêt à parler de votre maîtrise des outils (Google Ads, Meta, GA4, etc.).
- Montrez votre créativité mais aussi votre côté analytique (A/B testing, funnel).
💬 Questions d’entretien fréquentes pour ce poste
- Comment définissez-vous et mesurez-vous le succès d’une campagne ?
- Décrivez une campagne qui a sous-performé. Qu’avez-vous appris ?
- Comment restez-vous informé des évolutions des plateformes publicitaires ?
🔎 À explorer également : toutes nos offres en Marketing & Communication — une sélection cohérente avec ce poste, mise à jour en continu.
