Squad leader IT senior – SI finance & opérations de marché

Publiée le18 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience2 ans
  • Salaire550 – 620 € / jour
  • Candidatures jusqu'au2 novembre 2026

Description du poste

Rejoignez notre équipe pour un poste de Squad Leader IT senior – SI finance & opérations de marché à Paris ! Vous serez au cœur d'une mission cruciale, pilotant une squad IT d'environ 10 collaborateurs sur des activités financières et opérationnelles complexes.

Missions

  • Piloter l'activité quotidienne d'une squad IT d'environ 10 collaborateurs.
  • Animer les rituels Agile et différentes instances de pilotage.
  • Coordonner les équipes internes, métiers, experts applicatifs, Ops, production, équipes réglementaires et prestataires externes.
  • Organiser et prioriser les activités de la squad avec les référents métiers.
  • Piloter conjointement les activités de run et de build.
  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du SI sur le périmètre confié.
  • Contribuer à la continuité de service et à la gestion des astreintes.
  • Définir les trajectoires IT et métier en cohérence avec la capacité de l'équipe.
  • Participer au staffing et au pilotage de la squad.
  • Gérer le budget alloué à la squad.

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans la direction d'équipes IT et de projets complexes.
  • Connaissance approfondie du secteur financier et des opérations de marché.
  • Compétences en gestion de projet, leadership et communication interne/externe.
  • Maîtrise des outils Agile pour le pilotage des projets.

Compétences

  • Outils Agile (ex: Jira, Confluence).

Conditions et informations utiles

💰 550-620 €/jour

Entreprise

Entreprise confidentielle
Le nom de l'employeur n'est pas communiqué dans cette annonce.

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Cliquez sur le bouton ci-dessous : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (2 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
Postuler maintenant
1. Cliquez sur « Postuler »2. Connectez-vous ou créez un compte3. Vous êtes redirigé vers la candidature