Sofitel Marrakech lance une campagne de recrutement pour plusieurs métiers
Aperçu de l'offre
- Candidatures jusqu'au2 novembre 2026
Description du poste
Sofitel Marrakech, un établissement prestigieux situé au cœur de la ville, lance une campagne d’embauche pour plusieurs postes clés.
Compétences
- Logiciel RH : Généralement, le poste nécessite une connaissance du logiciel RH utilisé par l’entreprise.
Chargé(e) des opérations People & Culture
- Pour ce poste, vous participerez à la gestion administrative des ressources humaines.
- Votre mission sera d’assurer le suivi des dossiers du personnel et des processus RH.
- Vous contribuerez également aux actions de recrutement, d’intégration et de formation.
- Veillez à l’application des procédures internes et des politiques RH.
- Accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches administratives.
Business Analyst
- Votre rôle sera d’analyser les performances opérationnelles et financières de l’établissement.
- Vous devrez élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour optimiser la prise de décision.
- Identifier les opportunités d’amélioration des performances est également une partie intégrante de votre mission.
- Collaborez avec les différents départements pour améliorer l’efficacité globale de l’établissement.
Métiers : Sofitel Marrakech lance une campagne de recrutement pour plusieurs métiers
- Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent serait un atout.
- Expérience : Une expérience similaire dans le secteur hôtelier serait appréciée.
- Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Maîtrise des logiciels RH est un plus.
Entreprise
Membre du groupe Accor, le Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa est un hôtel haut de gamme qui allie l’architecture marocaine à l’élégance française. Situé au cœur de la ville, il propose une expérience unique combinant qualité du service, gastronomie et bien-être.
Candidature
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.