Responsable Ressources Humaines Senior

Description du poste

Rejoignez une entreprise marocaine de référence, acteur clé dans des secteurs stratégiques, pour un poste de Responsable Ressources Humaines Senior à Casablanca. Engagée en faveur du développement durable et de l’innovation, cette entreprise offre un environnement stimulant et diversifié, ainsi qu’une culture d’entreprise fondée sur la performance et la responsabilité.

Missions

• Vous superviserez et développerez les politiques RH globales (recrutement, rémunération, formation, relations sociales, gestion des talents).
• L’accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences sera l’une de vos responsabilités.
• Vous garantirez également la conformité légale et réglementaire des pratiques RH.
• Votre rôle comprendra aussi la gestion des relations avec les partenaires sociaux.
• Enfin, vous serez en charge de la mise en place d’actions de communication interne pour maintenir une bonne ambiance au sein de l’équipe.

Profil recherché

• Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior avec une expérience significative dans la gestion des ressources humaines.
• Candidats ayant une formation en Ressources Humaines ou en Management seront privilégiés, mais nous valorisons également les candidats issus d’autres filières qui peuvent apporter une vision innovante à notre équipe.
• Une expérience dans la gestion des relations sociales et la conformité légale sera un atout majeur.
• La capacité à communiquer efficacement avec l’équipe et les managers est essentielle pour ce poste.
• Nous cherchons également une personne dotée d’une bonne capacité d’organisation et de gestion du temps, ainsi que d’un excellent sens relationnel.

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques courants (comme les logiciels de gestion RH).
• Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations sociales.
• Compétences en communication interne et externe pour maintenir une bonne ambiance au sein de l’équipe et gérer efficacement les relations avec les partenaires sociaux.

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