Publiée le18 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • FormationBac + 5
  • Salaire275 – 550 € / jour
  • Candidatures jusqu'au1 novembre 2026

Description du poste

Propulse IT, entreprise spécialisée dans le conseil et la réalisation de projets IT et digitaux pour grands comptes et PME, recrute un(e) ingénieur(e) SecOps pour renforcer ses équipes à Paris-Saclay. Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au développement des projets du Groupe.

Missions

  • Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité en effectuant des tâches de surveillance et d’audit pour préserver la sécurité du système d'information
  • Proposer des architectures conformes aux bonnes pratiques de sécurité pour des applications
  • Contribuer à l'analyse de risque en évaluant les menaces, les conséquences et les moyens de maîtrise du risque
  • Participer au plan de prévention et conseiller sur la sécurité du système d'information
  • Maintenir une veille cybersécurité active
  • Auditer et contrôler le suivi des plans d'action pour corriger les vulnérabilités potentielles, ainsi que la mise en œuvre des tests d'intrusion et rédiger les rapports d'audit

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique ou sécurité de l’information
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information
  • Compétences en surveillance et audit du système d'information
  • Connaissance approfondie des bonnes pratiques de sécurité informatique
  • Expérience dans l’évaluation et le contrôle des risques
  • Maîtrise des technologies suivantes : SIEM, outils d'analyse de logs, outils de gestion de vulnérabilités

Compétences

  • SIEM (Security Information and Event Management)
  • Outils d’analyse de logs
  • Outils de gestion de vulnérabilités

L'environnement de travail

Cette offre est publiée par Propulse IT, entreprise du secteur IT.

Conditions et informations utiles

💰 275-550 €/jour

Entreprise

PROPULSE IT
Informatique & Télécoms · Annonce publiée via Free-Work.com

Candidature

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  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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