HR Business Partner – Fès

Description du poste

AXA Services Maroc recrute son HR Business Partner à Fès pour le démarrage d'une nouvelle activité. Poste CDI, ce rôle vous permettra de travailler au cœur de la relation client pour une des premières marques d'assurance mondiale.

Missions

HR Business Partner, vous serez responsable de la construction des équipes, du pilotage du dialogue social, de l'accompagnement des potentiels et de la gestion de votre équipe de CRH.

• Construire les équipes du site, du plan de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
• Faire grandir les talents via la mobilité interne et l'accompagnement des potentiels
• Piloter le dialogue social avec les délégués du personnel
• Manager et faire monter en compétences votre équipe de CRH
• Conseiller les managers et porter les projets RH structurants du site

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Comment répondre à cette offre

Pour postuler, vous devez créer un compte sur le canal Regrute gratuit, puis vous connecter pour soumettre votre candidature. Le processus de candidature comprend un premier échange RH, un entretien avec le Manager Recrutement, un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines et un retour sur votre candidature. Mettez en avant votre expérience en RH, vos compétences en gestion de projet et votre capacité à travailler en équipe. Préparez des exemples concrets de vos réalisations dans le cadre de vos précédentes responsabilités.

L'offre précise-t-elle une fourchette de salaire ?

L'annonce ne mentionne aucune fourchette de salaire. La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce.

Faut-il un diplôme spécifique pour candidater ?

Un Bac+4 et plus est requis pour ce poste. De plus, 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire sont nécessaires.

Quel est le contrat et où est basé le poste ?

Ce poste est un contrat CDI basé à Fès, Maroc.

Un mot sur l'entreprise, justement.

De nouvelles offres en Assurance / Courtage Conseil / Etudes sont publiées régulièrement sur Regrute.

Ce qu'on attend de vous

Pour ce poste, vous devez avoir au minimum un Bac+4 et 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Le Code du travail, la réglementation sociale, le processus disciplinaire et les outils de développement RH doivent être familiers à votre profil. Votre français doit être excellent, à l'écrit comme à l'oral. Vous devez être agile et proactif, capable de challenger les décisions avec intégrité. Orienté client et esprit d'équipe sont également essentiels.

Votre recherche peut aussi passer par le portail de l'ANAPEC, l'agence nationale marocaine de l'emploi.

Offre d'origine : l'annonce officielle publiée sur rekrute.com.

Conditions et informations utiles

La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce.

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