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Expert(e) AMOA SIRH – Paie & DSN

Ressources Humaines
Publiée le14 juillet 2026
Freelance
France

Aperçu de l'offre

  • Expérience10 ans
  • Candidatures jusqu'au2 novembre 2026

Missions

  • Maintenance régulière des processus de paie et du module DSN d’un SIRH (Système d’Information sur le Ressources Humaines) type Pléiades.
  • Rédaction et mise à jour des cahiers de recette pour les différents types de contrats de travail.
  • Homologation des modifications apportées aux paramètres paie et DSN, en collaboration avec l’équipe technique.
  • Mise en place et suivi des alertes réglementaires liées à la paie et au module DSN.
  • Rédaction de rapports d’audit et de conformité pour les différentes entités du groupe BEEZEN.

Profil recherché

  • Bac+5 en gestion des ressources humaines, informatique ou équivalent, avec une spécialisation en paie et DSN.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance réglementaire de paie et du module DSN d’un SIRH.
  • Très bonne maîtrise des principes comptables généraux (PCG) et de la législation sociale française.
  • Forte capacité d’écoute, proactivité et autonomie dans l’exécution des tâches.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les différents services internes et externes.

Compétences

  • Maitrise de la maintenance réglementaire paie et DSN.
  • Bonne connaissance du paramétrage paie et du module DSN d’un SIRH type Pléiades.

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Entreprise

Entreprise confidentielle
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Depuis sa création en 2010, BEEZEN a su se positionner comme une entreprise innovante et engagée dans le domaine de la transformation digitale. Située à Rueil-Malmaison, au cœur du Grand Paris, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs et propose des solutions sur-mesure pour aider ses clients à optimiser leurs processus d’administration des ressources humaines (RH) et de paie. BEEZEN est reconnue pour son approche holistique, sa rigueur et sa capacité à répondre aux enjeux réglementaires complexes.

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