Directeur Regional H/F

Responsabilités commerciales

Le Directeur Régional aura pour mission d'assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques au niveau régional. Il devra également définir les objectifs des responsables de magasins et suivre leur réalisation. En outre, il sera responsable du pilotage de la performance des magasins et de l'analyse des résultats pour mettre en place des plans d'action correctifs. Il participera activement au recrutement des managers et à leur intégration, tout en veillant à développer les compétences et favoriser l'engagement des équipes. Enfin, il sera garant de la qualité de l’expérience client et du respect des procédures internes.

• - Décliner les orientations stratégiques au niveau régional - Assurer le pilotage de la performance des magasins - Analyser les résultats et mettre en place des plans d'action correctifs - Participer au recrutement des managers et accompagner leur intégration - Développer les compétences, favoriser l'engagement des équipes - Garantir la qualité de l’expérience client

Profil recherché

Le candidat devra avoir une expérience professionnelle d'environ 10 à 20 ans dans le secteur de la distribution, ainsi qu'une formation Bac+5 ou supérieure. De plus, il devra être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain et démontrer une capacité d’organisation et un respect des règles. Il devra également avoir une orientation résultats et un goût prononcé pour le terrain.

• - 10 à 20 ans d'expérience dans le secteur de la distribution - Formation Bac+5 ou supérieure - Capacité d’organisation - Respect des règles - Orientation résultats - Gout prononcé pour le terrain

Compétences commerciales attendues

Le Directeur Regional devra maîtriser les indicateurs de performance commerciale et operationnelle. Une expérience significative en management d'équipes multisites est requise, ainsi qu'une orientation résultats et un goût prononcé pour le terrain.

Il devra également avoir des compétences en analyse et en mise en place de plans d'action correctifs, tout en étant capable de développer les compétences et favoriser l'engagement des équipes.

• Excellente maîtrise des indicateurs de performance commerciale et opérationnelle
• Expérience significative en management d'équipes multisites
• Orientation résultats
• Gout prononcé pour le terrain
• Analyse et mise en place de plans d'action correctifs
• Développement des compétences, favorisation de l'engagement des équipes

Le poste en bref

Le poste de Directeur Régional H/F au sein du Groupe LabelVie - Carrefour à Casablanca vise à piloter la performance d'un ensemble de magasins. Le candidat sera responsable de déployer la stratégie opérationnelle et de consolider les indicateurs de gestion pour assurer une présence régulière sur le terrain.

• - Déployer la stratégie opérationnelle - Consolider et analyser les indicateurs de gestion - Assurer une présence régulière sur le terrain

Pilotage de l'activité commerciale

Le Directeur Regional sera à la tête du pilotage commercial, assurant le suivi des objectifs et les résultats attendus. Il devra veiller à la performance des équipes sur le terrain tout en favorisant le partage des bonnes pratiques entre elles.

Il jouera un rôle crucial dans l'encadrement et le développement de l'équipe, ainsi que dans l'amélioration continue de la performance commerciale. Enfin, il sera responsable du respect des procédures internes et de la sécurité et de l'hygiène dans les points de vente.

• Suivi des objectifs et résultats attendus
• Veiller à la performance des équipes sur le terrain
• Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les équipes
• Encadrement et développement de l'équipe
• Amélioration continue de la performance commerciale
• Respect des procédures internes, sécurité et hygiène dans les points de vente

Environnement commercial du poste

Créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe LabelVie est un acteur économique de référence au Maroc. En tant que Directeur Regional, vous serez intégré dans une entreprise qui se distingue par sa stratégie claire et son engagement envers l'excellence commerciale.

Le poste vous placera au cœur d'une organisation dynamique où la performance est au cœur des préoccupations. Vous devrez travailler étroitement avec les équipes sur le terrain pour atteindre vos objectifs.

• Créé en 1986, coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008
• Acteur économique de référence au Maroc

À qui s'adresse ce poste ?

Ce poste est idéal pour un professionnel expérimenté en management d'équipes multisites, avec une solide expérience dans le secteur de la distribution. Des candidats ayant déjà occupé des postes similaires et cherchant à évoluer vers une position de direction régionale seront particulièrement intéressés.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Casablanca, Maroc
• Temps de travail : Temps plein
• Télétravail : Non
• Expérience attendue : 10 à 20 ans
• Formation : Bac+5 et plus
• Date limite de candidature : 26 novembre 2026

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences antérieures de management d'équipes multisites et vos compétences en analyse et mise en place de plans d'action correctifs. Soulignez également vos réalisations dans la gestion des indicateurs de performance commerciale et opérationnelle.

N’oubliez pas de mettre l’accent sur votre capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain, ainsi que sur votre orientation résultats et votre goût pour le terrain.

Entreprise

Candidature