Publiée le18 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • FormationBac + 4
  • Niveau du posteConfirmé
  • Candidatures jusqu'au17 novembre 2026

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée, Groupe Label'Vie - Carrefour, qui a fait ses preuves sur le marché marocain depuis plus de trois décennies.

Missions

  • Assurer le développement commercial et l’exploitation d’un hypermarché
  • Gérer les performances de l’équipe commerciale et opérationnelle
  • Suivre et optimiser la gestion des stocks et la logistique
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour accroître le chiffre d’affaires
  • Gérer les relations avec les autorités locales et partenaires commerciaux

Profil recherché

  • Diplôme en gestion des affaires ou en commerce
  • Au moins 10 ans d’expérience dans la grande distribution, idéalement chez Groupe Label'Vie - Carrefour ou une entreprise similaire
  • Compétences en analyse et synthèse pour piloter l’activité
  • Sens relationnel fort et capacité à communiquer efficacement
  • Leadership solide pour gérer une équipe de travail
  • Aptitude à maintenir des relations avec les autorités locales

Compétences

  • Gestion des stocks et logistique
  • Suivi et analyse des indicateurs commerciaux

Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Rabat – télévendeur(se) expérimenté(e) en téléphonie | émission commerciale – cdi.

Entreprise

Groupe Labe'Vie - Carrefour
Marketing & Communication · Annonce publiée via Rekrute.com

Créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, Groupe Label'Vie est un acteur économique majeur dans le secteur de la grande distribution au Maroc. En 2009, grâce à une franchise avec Carrefour, l’entreprise a accédé à sa centrale d’approvisionnement pour optimiser et diversifier son offre. Aujourd’hui, Groupe Label'Vie exploite des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et le format Atacadao, devenant ainsi le premier acteur multi-formats du secteur au Maroc.

Candidature

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  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
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