Aperçu de l'offre
- Expérience10 ans
- Salaire600 – 700 € / jour
Description du poste
Vous rêvez d’œuvrer au cœur du développement technologique pour un secteur en pleine expansion ? Rejoignez l’équipe dédiée aux énergies renouvelables chez OUICODING, où vous pourrez mener à bien vos projets IT avec dynamisme et rigueur. En tant que Directeur / Directrice de projet IT H/F, vous serez au cœur des opérations, pilotant les activités d’une plateforme digitale mondiale.
Missions
- Pilotage & Structuration : Améliorer les processus de delivery global et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité).
- Coordination transverse : Animer l’écosystème global (équipes Produit, Tech Leads, Build/Run, Infra/Cloud Azure, Cyber/Conformité, partenaires externes et gouvernance BU client).
- Management & Facilitation : Encadrer et faciliter le travail d'une organisation technique d'environ 60 personnes réparties en contexte multi-équipes et multi-pays.
- Continuité opérationnelle : Assurer la couverture complète du périmètre (Build, Run/Incidentologie, Qualité/Tests, Cloud Azure, Cybersécurité).
Profil recherché
- Expérience : Plus de 10 ans d'expérience en pilotage de projets IT complexes et à forte échelle.
- Management : Pratique avérée du pilotage d'équipes d'envergure (~60 personnes) dans des environnements internationaux.
- Méthodologie : Maîtrise du delivery Agile à l’échelle (Quarterly Delivery Plan calé sur des objectifs stratégiques annuels).
- Langues : Anglais courant impératif (échanges quotidiens en contexte multi-pays).
- Un plus : Connaissance des plateformes industrielles et des environnements OT.
Compétences
- Cloud Azure
Conditions et informations utiles
💰 600-700 €/jour
Entreprise
L'entreprise conçoit, déploie et opère des applications digitales stratégiques dédiées aux énergies renouvelables (éolien, solaire) et à la flexibilité. La plateforme, largement déployée et connectée à plusieurs milliers d’actifs industriels, vise à optimiser la performance des parcs, fiabiliser l'exploitation, faciliter la prise de décision et garantir un niveau élevé de cybersécurité.
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.