Chef de projet fonctionnel Réseau & Sécurité

Publiée le24 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • Salaire560 – 600 € / jour

Description du poste

Keyès, entreprise spécialisée dans le domaine du réseautage et de la sécurité informatique, recrute un Chef de projet fonctionnel Réseau & Sécurité pour son bureau basé à Montreuil. Cette position est au cœur d'un projet stratégique qui nécessite une expertise pointue en matière de gestion des besoins techniques et métiers.

Missions

  • Suivre le besoin client et participer à la définition des spécifications fonctionnelles du projet.
  • Organiser, coordonner et animer l'équipe projet en conformité avec les cahiers des charges et les délais impartis.
  • Piloter la conception du projet, incluant le besoin client, la spécification fonctionnelle, les lotissements et les livrables.
  • Assurer la coordination entre les différentes équipes internes et externes pour garantir l'alignement sur les objectifs du projet.
  • Lever des dossiers techniques complexes et assurer la qualité de livraison du projet en collaboration avec les différents intervenants.

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine des technologies de l'information (TI) ou une formation en gestion de projet.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets liés au réseautage et à la sécurité informatique.
  • Compétences en communication interne et externe, ainsi qu'en résolution de problèmes complexes.
  • Connaissance approfondie des protocoles réseau et des systèmes de sécurité informatique.

Compétences

  • Expertise en protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP).
  • Connaissance des technologies de filtrage réseau.

Nous attendons votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite du projet Keyès !

Conditions et informations utiles

💰 560-600 €/jour

Entreprise

KEYES
Gestion de Projet · Annonce publiée via Free-Work.com

Candidature

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  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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