Dev/Lead Dev (H/F)

Description du poste

Vous cherchez un challenge technique à Levallois-Perret en tant que Dev/Lead Dev (H/F) ? Cette offre vous intéresse ? Vous êtes à la recherche d'un poste CDI, avec un potentiel de croissance important ? C'est l'occasion rêvée pour vous de vous engager dans un projet d'assistance technique au sein d'un client des assurances.

Profil recherché

Pour postuler, un compte Regrute gratuit est nécessaire. Une fois connecté, vous pourrez compléter votre profil et soumettre votre candidature. Mettez en avant vos compétences techniques, vos expériences de gestion de projets et vos capacités de collaboration. Préparez-vous à discuter de vos réalisations techniques et de vos approches en matière de développement Agile lors de l'entretien (cela arrive plus souvent qu'on ne le croit).

Compétences

Le cœur du travail

Vous serez au cœur de l'innovation technique, participant à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités en Java et React, tout en assurant la maintenance d'applications web Full Stack.

• Concevoir et développer des API REST et des services back-end
• Participer à la définition de l'architecture technique
• Garantir la qualité du code via des revues, des tests unitaires et d'intégration
• Identifier et résoudre des problématiques techniques
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques
• Participer aux cérémonies Agile

Le cadre de travail

Un employeur du secteur Informatique & Télécoms recrute pour l'un de ses clients des assurances. Situé à Niort (79), l'entreprise DAVRICOURT, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens, offre des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de ses priorités.

Un mot sur l'entreprise, justement.

Le métier au-delà de cette offre

Dev/Lead Dev (H/F), vous serez responsable de la conception et du développement de nouvelles fonctionnalités, tout en contribuant à l'amélioration continue des applications. Vous évoluerez vers des postes de Lead Dev ou de Directeur Technique, en prenant en charge de plus en plus de responsabilités au sein de l'équipe technique.

Les curieux pourront compléter leur lecture avec « pratiques du génie logiciel ».

Vos questions, nos réponses

La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce.

Quel parcours correspond à cette offre ?
Un profil ayant entre 5 et 10 ans d'expérience et une solide maîtrise de Java et React est requis. Une connaissance approfondie des API REST et services back-end est également nécessaire.

Comment répondre à cette offre ?
Une candidature sur Regrute est nécessaire, en mettant en avant vos compétences techniques et vos expériences de gestion de projets. Préparez-vous à discuter de vos réalisations techniques et de vos approches en matière de développement Agile lors de l'entretien.

Ce qu'on attend de vous

Vous recherchez un profil ayant entre 5 et 10 ans d'expérience et une solide maîtrise de Java et React ; vous avez également une connaissance approfondie des API REST et des services back-end, ainsi qu'une expérience dans la définition et la mise en œuvre d'architecture technique. Vous possédez des compétences en gestion de projet et en collaboration interdisciplinaire.

• Maîtrise de Java et React
• Connaissance approfondie des API REST et services back-end
• Expérience en définition et mise en œuvre d'architecture technique
• Compétences en gestion de projet et collaboration interdisciplinaire
• Compétences en tests unitaires et d'intégration
• Connaissance des bonnes pratiques de développement

Ce profil vous ressemble ? Le poste de Rappresentante del Supporto Tecnico Italiano pourrait aussi vous intéresser.

Conditions et informations utiles

Elle n'est pas communiquée dans l'annonce.

Pour vérifier les parcours qui mènent à ce type de poste, le site de l'ONISEP documente chaque étape en détail.

Entreprise

Candidature