Conseiller En Ressources Humaines (volet disciplinaire,conseil,dév RH…)

Job Description

AXA Services Maroc est une entreprise de premier plan spécialisée dans la gestion des ressources humaines, située à Rabat au Maroc. Notre mission consiste à offrir des solutions innovantes pour optimiser le potentiel de nos collaborateurs et assurer un environnement de travail dynamique et performant.

AXA Services Maroc, qui sont-ils ?

Nous sommes une entreprise engagée dans la gestion des ressources humaines depuis plus de 20 ans. Notre culture repose sur l’innovation, le respect mutuel et la performance. Nous valorisons la diversité et encourageons un climat social sain pour favoriser l’épanouissement professionnel de chacun.

Vos missions en tant que Conseiller En Ressources Humaines (développement RH)

• Suivre les évolutions légales et réglementaires concernant le droit du travail, la sécurité sociale et l’emploi
• Participer à la conception et au suivi des politiques de gestion des ressources humaines
• Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’évolution carrière
• Réaliser les analyses statistiques nécessaires pour le pilotage RH, notamment sur la mobilité interne et externe
• Participer aux réunions de gestion des ressources humaines (GRH) et aux comités de direction
• Aider à l’élaboration et au suivi du budget des ressources humaines
• Suivre, en collaboration avec le Coordinateur des Relations Sociales, le déploiement des actions décidées au sein des IRP (Interfaces Ressources Humaines)
• Alerter sa hiérarchie sur les écarts et dysfonctionnements relatifs à la mise en œuvre des actions
• Traiter les requêtes des collaborateurs de son périmètre relatives à leurs carrières : recueil, analyse et réponse
• Recueillir les demandes d’assistance des responsables de son périmètre dans le traitement de dossiers RH, et coordonner leur réponse
• Partager les bonnes pratiques déployées sur son périmètre pouvant faire l’objet d’une capitalisation globale

Le profil idéal pour ce poste à Rabat

• Bachelor ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales ou Droit du Travail
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines, idéalement dans un contexte marocain
• Connaissance approfondie des réglementations légales et régionales en matière de droit du travail et de sécurité sociale
• Bonnes compétences en analyse statistique et en pilotage RH
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec les autres départements
• Excellent sens relationnel et capacité d’écoute
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word)
• Français courant et arabe courant

Vos compétences techniques

• Maîtrise de l’outil Excel pour la réalisation d’analyses statistiques
• Connaissance des outils de gestion du temps et de la productivité
• Bonnes capacités en communication écrite et orale
• Compétences en gestion de projet

Adresse de l’entreprise

📍 Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc – Rabat

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