Concours de Recrutement Université Mohammed V 2026 (14 Postes)
Aperçu de l'offre
- Candidatures jusqu'au2 novembre 2026
Description du poste
L’université Mohammed V, une institution de premier plan à Rabat, s’apprête à organiser un concours pour le recrutement de 14 postes en 2026. Ce sont des opportunités passionnantes qui attendent les candidats motivés et compétents.
Missions
- Collaborer avec le département des ressources humaines pour la gestion du processus de recrutement.
- Sélectionner les candidats parmi une liste d’admissibles en fonction des critères établis.
- Organiser et superviser les différentes étapes du concours, y compris l’épreuve orale et écrite.
- Mettre en place un système efficace de notation pour évaluer les candidats.
- Rédiger des rapports détaillés sur le processus de recrutement et ses résultats.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou d’un master en gestion des ressources humaines ou une formation similaire.
- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des ressources humaines.
- Compétences en analyse statistique et en traitement des données personnelles.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
- Familiarité avec les outils informatiques courants, notamment Microsoft Office.
Compétences
- Maîtrise des logiciels de gestion RH tels que SAP.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations liées au recrutement et à la gestion des ressources humaines.
À découvrir également : le poste de Chargé (e) clientèle.
Entreprise
L’Université Mohammed V est née le 21 décembre 1957 sous l’égide du roi Mohammed V. Située à Rabat, elle a connu une évolution significative au fil des ans, notamment en 1994-1995 où elle s’est scindée en deux entités distinctes : l’Université Mohammed V Agdal et l’Université Mohammed V Souissi. Ces deux institutions ont finalement fusionné le 1er septembre 2014 pour former une seule université renforcée, consolidant ainsi leur rôle dans l’éducation supérieure publique.