Concours de Recrutement MAP Maghreb Arabe Presse 2026 (16 Postes)

Job Description

La MAP Maghreb Arabe Presse, une institution marocaine de renommée internationale, organise un concours pour le recrutement de 16 postes en 2026. Ce concours offre à des professionnels talentueux l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et engagée qui façonne l’avenir du journalisme et de la communication au Maroc et dans les pays du Maghreb.

Ce que MAP Maghreb Arabe Presse fait

Vos missions en tant que Concours de Recrutement MAP Maghreb Arabe Presse 2026 (16 Postes)

• Cadre Commercial : Développer et maintenir des relations commerciales avec divers partenaires, identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
• Cadres Administratifs et Gestionnaire Polyvalent : Assurer l’efficacité administrative, gérer les ressources humaines, coordonner les différentes départements pour assurer la fluidité du travail.
• Responsable Communication : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces, gérer les relations publiques, communiquer avec le public cible.
• Journaliste : Rédiger des articles de presse, interviewer des sources d’information, vérifier l’exactitude des informations collectées.
• Responsable Édition Numérique : Gérer la plateforme numérique, assurer la mise à jour régulière du site web et des réseaux sociaux, concevoir les contenus numériques.

Le profil idéal pour ce poste

• Cadre Commercial : Diplôme en commerce international ou marketing, expérience dans le secteur de la communication ou du journalisme, compétences en négociation et gestion des relations commerciales.
• Cadres Administratifs et Gestionnaire Polyvalent : Formation en administration ou gestion, expérience dans l’administration d’une entreprise, compétences en gestion administrative et en ressources humaines.
• Responsable Communication : Diplôme en communication, journalisme ou marketing, expérience dans la conception de stratégies de communication, compétences en relation publique et en gestion des médias sociaux.
• Journaliste : Diplôme en journalisme, expérience dans le journalisme, compétences en rédaction et investigation journalistique, connaissance approfondie du secteur médiatique local et international.
• Responsable Édition Numérique : Formation en communication numérique ou design web, expérience dans la gestion de plateformes numériques, compétences en conception graphique et en développement web.

Vos compétences techniques

• Cadre Commercial : Compétences en négociation commerciale, connaissance des outils CRM (Customer Relationship Management).
• Cadres Administratifs et Gestionnaire Polyvalent : Maîtrise des logiciels de gestion administrative, compétences en gestion des ressources humaines.
• Responsable Communication : Compétences en gestion des médias sociaux, connaissance des outils de communication numérique.
• Journaliste : Connaissance approfondie des règles éthiques du journalisme, capacité à utiliser des logiciels de traitement de texte et d’images.
• Responsable Édition Numérique : Maîtrise des logiciels de conception graphique (Photoshop, Illustrator), compétences en développement web (HTML, CSS).

Ces postes offrent non seulement l’opportunité de travailler pour une institution reconnue, mais aussi la possibilité de contribuer à l’évolution du journalisme et de la communication au Maroc. Si vous êtes passionné(e) par le journalisme et les médias, n’hésitez pas à postuler.

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