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Chargé (e) de Recrutement Senior
Aperçu de l'offre
- Expérience1 à 2 ans
- FormationBac + 3
- Candidatures jusqu'au2 novembre 2026
Description du poste
ACTIVE CONTACT, un leader en recrutement à Tunis, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Senior pour renforcer son équipe.
Missions
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
- Rechercher activement des candidats via des techniques de sourcing (réseaux sociaux, bases de données, etc.).
- Effectuer des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens d’évaluation.
- Assurer le suivi du processus de recrutement, de la réception des candidatures jusqu’à l’intégration du candidat.
- Participer à des salons de l’emploi et événements de recrutement pour promouvoir l’entreprise.
Profil recherché
- Bachelor ou Master en gestion du personnel, marketing ou domaine similaire.
- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et du sourcing.
- Excellentnes compétences en communication pour interagir avec les candidats et les employeurs.
- Capacité à évaluer efficacement les profils de candidats.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des candidatures.
- Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique.
Compétences
- Outils bureautiques (Microsoft Office).
- Systèmes de gestion des candidatures (ATS) et logiciels de sourcing.
À découvrir également : le poste de Télévendeurs Expérimentés en Énergie (H/F).
Localisation du poste
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