Concours de Recrutement CMR 2026 (2 Postes)

juillet 8, 2026

Job Description

La Caisse Marocaine des Retraites CMR, une institution majeure dans le domaine de la gestion des pensions, organise un concours pour recruter deux nouveaux talents : un(e) Chargé(e) Marketing et un(e) Chargé(e) des Achats. Les candidats intéressés ont jusqu’au 20 Juillet 2026 pour postuler.

CMR, qui sont-ils ?

La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) est une institution publique dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle joue un rôle crucial en assurant la gestion de plusieurs régimes de pensions, y compris le Régime des Pensions Civiles, le Régime des Pensions Militaires, le Régime de Retraite Complémentaire ATTAKMILI et les Régimes Non Cotisants de Pensions. En tant qu’investisseur institutionnel, la CMR investit les excédents du régime civil dans un fonds de réserves de prévoyance.

Vos missions en tant que Chargé(e) Marketing ou Chargé(e) des Achats Concours de Recrutement CMR 2026 (2 Postes)

  • Chargé(e) Marketing : Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies marketing efficaces, de l’analyse des données pour optimiser les campagnes publicitaires, ainsi que de la gestion des relations avec les partenaires commerciaux.
  • Chargé(e) des Achats : Vous aurez la responsabilité d’élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’achat efficaces, de négocier les contrats avec les fournisseurs, et de gérer le processus d’approvisionnement pour assurer l’efficacité opérationnelle.

Le profil idéal pour ce poste à la CMR

  • Formation : Diplôme en Marketing ou en Achats, avec une spécialisation dans les domaines pertinents.
  • Expérience : Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur public ou financier.
  • Compétences clés : Excellentes compétences en communication et négociation, capacité à analyser des données pour prendre des décisions stratégiques, leadership et esprit d’équipe.

Vos compétences techniques

  • Maîtrise avancée de logiciels de gestion de projets tels que Microsoft Project ou Primavera.
  • Connaissance des outils de marketing digital, notamment Google Analytics et CRM (Customer Relationship Management).
  • Expérience dans l’utilisation d’outils de négociation et de gestion des contrats.

Nous offrons une opportunité unique pour rejoindre une institution qui joue un rôle crucial dans la vie économique du pays. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !

À découvrir également : le poste de Gestionnaire Clientèle (H/F).

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