Coach Agile Senior / Agile Transformation Lead – Transformation IT & Métiers

Publiée le26 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • FormationBac + 5
  • Salaire500 – 610 € / jour

Description du poste

Dans le cadre d’une mission stratégique, nous recherchons un Coach Agile Senior / Agile Transformation Lead pour accompagner une transformation des modes de fonctionnement entre les équipes IT et métiers chez notre client, un grand compte du secteur de l’assurance basé à Issy-les-Moulineaux. Cette position est au cœur d’une démarche organisationnelle ambitieuse qui dépasse le cadre traditionnel du pilotage de projet ou du rôle de Scrum Master classique.

Missions

  • Conduire la transformation Agile à grande échelle, en impliquant managers et équipes sur le terrain.
  • Définir et mettre en œuvre des processus de coaching pour les managers et les équipes IT & métiers.
  • Analyser les besoins organisationnels et proposer des solutions adaptées à la transformation Agile.
  • Évaluer l’efficacité des pratiques Agile et adapter le modèle en fonction des retours d’expérience.
  • Capitaliser sur les meilleures pratiques pour faciliter leur déploiement à plus grande échelle dans l'entreprise.

Profil recherché

  • Détenir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en environnements IT et métiers complexes, idéalement avec des expériences significatives dans l'accompagnement de transformations Agile à grande échelle.
  • Maîtriser les principes et pratiques de la transformation organisationnelle Agile.
  • Posséder une capacité à coacher les managers et les équipes pour favoriser l’adoption des nouvelles méthodologies.

Compétences

  • Connaissance approfondie des pratiques Agile, notamment Scrum et Kanban.

Conditions et informations utiles

💰 500-610 €/jour

Entreprise

Entreprise confidentielle
Le nom de l'employeur n'est pas communiqué dans cette annonce.

Bien que les détails spécifiques sur l'entreprise ne soient pas disponibles, nous sommes une organisation engagée dans la transformation digitale et opérationnelle.

Candidature

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  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
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