Chargé(e) d’Accueil Junior
Aperçu de l'offre
- ExpérienceMoins d'un an
- FormationBac + 3
- Niveau du posteJeune Diplômé
Description du poste
Offre expirée : cette publication n'accepte plus de candidatures. Elle est conservée à titre informatif.
Vous rêvez d'une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ? Rejoignez l'équipe Emploitic-SPA à Draria ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Accueil Junior pour contribuer activement à notre dynamique équipe.
Missions
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme.
- Gérer les appels entrants et orienter les demandes vers les services concernés.
- Assurer la gestion administrative courante : classement, archivage, gestion du courrier et des emails.
- Organiser et planifier les rendez-vous et réunions pour les équipes internes.
- Maintenir l’espace d’accueil propre et ordonné, en veillant à la bonne présentation des documents et supports d’information.
- Appuyer la gestion logistique et l'animation d’événements internes.
- Collaborer avec les différents départements pour faciliter la communication interne.
Profil recherché
- Diplôme de niveau bac + 2 ou équivalent dans un domaine pertinent.
- Expérience en accueil et gestion administrative serait un plus, mais non obligatoire.
- Bonne capacité d’écoute et de communication.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance des outils de gestion de courrier électronique serait un plus.
Compétences
- Logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Responsable De Laboratoire (profil technico-commercial) H/F- Vehiculé.
Portrait de Emploitic-SPA
Cette offre est publiée par Emploitic-SPA, entreprise du secteur de l'emploi en Algérie depuis 2006. Depuis sa création, Emploitic accompagne plus de 12 000 entreprises et compte plus de 2 millions de membres, avec 20 000 recrutements par an. Notre équipe de 70 collaborateurs passionnés est engagée dans une mission claire : aider les individus à construire leur avenir professionnel et les entreprises à recruter les talents nécessaires à leur croissance.