AGENT DE COURTAGE

Missions : organisation et coordination

Les principales missions de l'Agent de Courtage consistent à assurer le suivi des opérations de courtage, notamment pour les import/export. Il doit également veiller au respect des procédures internes et réglementaires tout en contribuant à la qualité de service.

Il s’agit d’un rôle polyvalent qui nécessite une bonne gestion documentaire et une capacité à travailler sur le terrain ainsi qu’en environnement administratif. Le poste exige également un bon relationnel et des compétences en communication.

• Identifier et remonter les anomalies ou contraintes opérationnelles
• Veiller au respect des procédures internes et réglementaires
• Contribuer à la qualité de service et à la fluidité des opérations

Organisation et coordination : le cœur du rôle

Dans ce type de fonction administrative, l'Agent de Courtage gère les flux de documents importants. Il doit être capable de prioriser ses tâches en fonction des urgences et des délais impartis.

Il s’agit d’un poste qui nécessite une bonne coordination interne pour assurer la fluidité des opérations.

• Gestion des flux de documents importants
• Priorisation des tâches en fonction des urgences et délais impartis

Profil recherché

Le poste d'Agent de Courtage nécessite une expérience professionnelle inférieure à 5 ans et une formation au moins équivalente à un TS Bac +2 ou une licence (LMD) minimum.

Un niveau professionnel en anglais est souhaité, notamment pour les communications internationales.

• Expérience : Moins d'un an | 1 à 2 ans | 3 à 5 ans
• Formation : TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4
• Langue : Anglais professionnel

Compétences attendues

Le titulaire du poste devra maîtriser les outils bureautiques Word, Excel et la messagerie. Il doit également posséder un profil dynamique, organisé et polyvalent.

Il est important de noter que le candidat doit avoir une bonne capacité à travailler sur le terrain ainsi qu’en environnement administratif. Un bon relationnel et un sens de la communication sont également essentiels.

• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et messagerie
• Profil dynamique, organisé et polyvalent
• Capacité à travailler sur le terrain ainsi qu’en environnement administratif
• Bon relationnel et sens de la communication

Le poste en bref

Ce poste d'Agent de Courtage est au cœur des opérations portuaires à Oran. Il s’agit d’un rôle essentiel pour assurer le suivi des opérations de courtage et gérer les formalités administratives liées aux activités portuaires.

Le titulaire du poste sera responsable de l'interface entre les autorités portuaires, douanières et partenaires opérationnels. Il devra également veiller au respect des procédures internes et réglementaires tout en contribuant à la qualité de service.

• Assurer le suivi des opérations de courtage
• Effectuer les déplacements et interventions terrain auprès des autorités portuaires, douanières et partenaires opérationnels
• Préparer, déposer, récupérer et contrôler les documents nécessaires aux opérations

À qui s'adresse ce poste ?

Ce poste est idéal pour des candidats ayant une expérience dans le secteur maritime et portuaire, ainsi que pour ceux qui souhaitent se lancer dans cette branche.

Environnement de travail

Cette offre concerne un poste à Oran, Algérie. Le contexte du développement des activités dans le secteur maritime et portuaire est en constante évolution.

L'Agent de Courtage travaillera au sein d'une équipe opérationnelle qui assure la gestion documentaire et l'interface avec les autorités.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Oran, Algérie
• Expérience attendue : Moins D'un An | 1 À 2 Ans | 3 À 5 Ans
• Formation : TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4
• Date limite de candidature : 29 novembre 2026

Conseils pratiques avant de postuler

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en gestion documentaire et en communication. Assurez-vous également d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques utilisés au poste.

• Mettre en avant ses compétences en gestion documentaire
• Assurer une bonne maîtrise des outils bureautiques

Candidature