Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
- FormationBac + 5
- Niveau du posteConfirmé
- Candidatures jusqu'au25 novembre 2026
Le rôle et son périmètre
Cette offre d'emploi concerne un poste de vétérinaire chargé de la reproduction et de l'élevage équins à la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) à Rabat, au Maroc. Le vétérinaire sera responsable de la mise en œuvre des objectifs de reproduction et d'élevage équins, garantissant ainsi la santé et la performance des chevaux.
Le rôle implique la veille sur le respect des procédures de reproduction, le suivi gynécologique des juments, et la participation à l'organisation de l'affectation des ressources. Le vétérinaire aura également pour mission d'assurer le processus d'identification des chevaux et de veiller à la précision des bases de données.
Mise en œuvre des objectifs de reproduction et d'élevage équins. Veille sur le respect des procédures de reproduction. Suivi gynécologique des juments. Participation à l'organisation de l'affectation des ressources. Assurance du processus d'identification des chevaux. Veille à la précision des bases de données.
Profil recherché
Le candidat devra avoir une expérience de 5 à 10 ans et un niveau de formation Bac + 5 et plus. Les compétences en gestion de la reproduction équine, en management d'équipe et en pilotage de la performance sont essentielles. Les qualités attendues incluent l'extraversion, le rationalisme, le besoin d'action, la flexibilité et l'implication au travail.
Profils concernés par cette offre
Cette offre s'adresse aux candidats ayant une expérience de 5 à 10 ans dans la médecine vétérinaire, spécifiquement dans la gestion de la reproduction équine. Un niveau de formation Bac + 5 et plus est requis, ainsi que des compétences en management d'équipe et en pilotage de la performance.
Compétences attendues : technique et terrain
Les compétences techniques requises pour ce poste incluent la médecine vétérinaire, la gestion de la reproduction équine, les connaissances des procédures de reproduction et d'insémination, et la gestion de l'alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs. En outre, des compétences professionnelles telles que le management d'équipe, le pilotage de la performance, l'orientation résultats, le rigoureux et le sens de l'organisation sont attendues.
Médecine vétérinaire, Gestion de la reproduction équine, Connaissances des procédures de reproduction et d'insémination, Gestion de l'alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs, Management d'équipe, Pilotage de la performance, Orientation résultats et Rigoureux et sens de l'organisation.
Environnement technique et industriel
Cette offre d'emploi est située à la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) à Rabat, au Maroc. SOREC, créée en 2003, est une entreprise sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime. Son objectif est d'encadrer l’élevage, développer les courses hippiques et gérer les jeux hippiques au Maroc. Elle assure également l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.
- SOREC, créée en 2003
- Sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime
- Encadre l’élevage et développe les courses hippiques
- Gère les jeux hippiques au Maroc
- Encadre les sociétés hippiques
- Supporte les programmes d’élevage
- Veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales
Informations pratiques
Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Rabat, Maroc
- Temps de travail : Temps plein
- Télétravail : Non
- Expérience attendue : 5 à 10 ans
- Formation : Bac +5 et plus
- Date limite de candidature : 25 novembre 2026
Entreprise
Candidature
Éléments communiqués par la source :
- Formulaire / plateforme de candidature : Postuler à cette offre
- Candidatures acceptées jusqu'au 25 novembre 2026
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.