Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Publiée le28 octobre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience3 à 5 ans
  • Niveau du posteConfirmé
  • Salaire60 000 – 70 000 € / an

Description du poste

Poste : Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Lille

Contrat : CDI

Expérience : Confirmé

Salaire : 60k-70k €/an, 470-530 €/jour

Missions

En tant qu'Auditeur / Data Analyst, vous serez au cœur de la gestion des risques de crédit, défaut et forbearance. Vous serez responsable de l'analyse des données, de l'élaboration de rapports et de la prise de décisions stratégiques. Vous serez également en charge de l'audit interne, garantissant la conformité des processus financiers.

  • Conduire l'analyse des données pour évaluer les risques de crédit
  • Élaborer des rapports financiers détaillés et précis
  • Participer à l'audit interne pour garantir la conformité
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Apporter des recommandations pour réduire les risques de défaut
  • Effectuer des analyses statistiques pour anticiper les tendances

Profil recherché

Le recruteur recherche un professionnel confirmé dans le domaine de l'audit et de l'analyse de données. Vous devrez avoir une solide expérience dans la gestion des risques de crédit, ainsi qu'une maîtrise des outils de data analysis. Un diplôme en finance, comptabilité ou informatique est souhaité. Une connaissance approfondie des normes comptables et des régulations financières est un plus (le détail qui change vraiment le quotidien).

  • Expérience confirmée dans l'audit interne et la gestion des risques de crédit
  • Maitrise des outils de data analysis (Excel, SQL, Tableau)
  • Connaissance des normes comptables et régulations financières
  • Capacité à analyser et interpréter les données de manière stratégique
  • Compétences en communication et en collaboration
  • Maîtrise des langues : Français et Anglais

Compétences

L'environnement dans lequel vous postulez

Un employeur du secteur Finance & Comptabilité recrute pour un poste de CDI en région Lilloise. Bien que le nom de l'entreprise ne soit pas communiqué, vous rejoindrez une équipe expérimentée, où la rigueur et l'exactitude sont des valeurs fondamentales.

Un mot sur l'entreprise, justement.

Questions fréquentes sur cette offre

Combien peut-on espérer gagner sur ce poste ?

La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce.

Ce poste s'adresse-t-il plutôt à un profil confirmé ?

Oui, le recruteur recherche un professionnel confirmé avec une expérience solide dans l'audit et l'analyse de données.

Sur quel contrat et dans quelle ville ce poste est-il proposé ?

Ce poste est proposé en CDI dans la région de Lille.

Dans le même domaine, jetez un œil au poste de caissier(ére).

Conditions et informations utiles

La durée du contrat est à temps complet, en CDI. La localisation de l'entreprise est dans la région de Lille.

Entreprise

Entreprise confidentielle
Le nom de l'employeur n'est pas communiqué dans cette annonce.

Sur Wikipédia, la page « fiche Wikipédia de l'expert-comptable » est documentée en détail pour qui veut aller plus loin.

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Postulez maintenant en vous connectant à votre compte Regrute. Vous serez redirigé vers le canal officiel du recruteur, où vous pourrez déposer votre CV et lettre de motivation. Mettez en avant vos compétences en data analysis et en audit interne, ainsi que vos expériences dans la gestion des risques de crédit. Préparez-vous à discuter de vos méthodes d'analyse et de votre approche stratégique lors de l'entretien.

Pour vérifier les parcours qui mènent à ce type de poste, le site de l'ONISEP documente chaque étape en détail.

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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