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Publiée le28 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience3 à 5 ans
  • Niveau du posteConfirmé
  • Salaire35 000 – 40 000 € / an
  • TélétravailTélétravail (précisé dans l'offre)

Responsabilités techniques

Les principales responsabilités du candidat seront de concevoir et développer des applications Android natives en Kotlin, intégrer les données via des API REST (Retrofit / OkHttp), écrire des tests unitaires et instrumentés ainsi que participer à l'intégration et au déploiement continus (CI/CD). Le candidat devra également collaborer avec les Product Owners et les designers UX/UI, en participant aux cérémonies agiles telles que le sprint planning, daily, review et rétrospective.

Profil recherché

L'entreprise recherche un développeur Android avec au moins 3 ans d'expérience dans le développement mobile. Une formation en informatique ou en développement logiciel est souhaitée, mais pas obligatoire.

Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des technologies mentionnées et être capable de travailler en équipe dans un environnement agile.

  • 3 ans d'expérience
  • Formation en informatique ou développement logiciel souhaitée

Méthodes, études et terrain

Dans ce type de poste d'ingénierie, les méthodes de travail sont centrées sur l'agilité et la collaboration. Les candidats devront être prêts à participer activement aux cérémonies agiles et à maintenir un environnement de développement continu.

  • Travail en mode agile
  • Collaboration active

Compétences

Le poste en bref

Cette offre d'emploi concerne un poste de développeur Android natives chez SKOTT GROUP SAS, basé à Le Mans, France. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une possibilité de télétravail partiel.

L'entreprise renforce son équipe de développement Android dans le cadre du développement et de la maintenance de son écosystème applicatif mobile. Les missions seront centrées sur le développement d'applications natives pour Android, intégrant des fonctionnalités modernes telles que Jetpack Compose.

  • CDI
  • Temps plein avec télétravail partiel

Environnement technique et industriel

SKOTT GROUP SAS est une entreprise basée à Le Mans, France. L'entreprise se situe dans le secteur de l'informatique, où elle développe et maintient son écosystème applicatif mobile.

L'équipe travaille en mode agile, avec des cérémonies régulières telles que les sprint planning, daily, review et rétrospective. Les outils utilisés incluent Kotlin, Java, Jetpack Compose, Android SDK, Material Design, Coroutines et Flow.

  • Environnement agile
  • Utilisation de Kotlin, Java, Jetpack Compose, Android SDK, Material Design, Coroutines et Flow

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Le Mans, France
  • Temps de travail : Temps plein
  • Télétravail : Télétravail partiel
  • Expérience attendue : 3 ans
  • Formation : Non spécifié
  • Date limite de candidature : 10 octobre 2026

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en Kotlin et Java ainsi que votre expérience en développement mobile. Assurez-vous de souligner votre capacité à travailler dans un environnement agile et à participer activement aux cérémonies agiles.

Avant de postuler, vérifiez bien les dates limites pour envoyer votre candidature et assurez-vous d'avoir toutes les informations nécessaires prêtes.

  • Mettre en avant vos compétences en Kotlin et Java
  • Souligner votre capacité à travailler dans un environnement agile
  • Assurer que vous avez toutes les informations nécessaires prêtes

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : Voir cette offre.

Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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