Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
- Salaire44 000 – 53 000 € / an
- Candidatures jusqu'au19 octobre 2026
Description du poste
Niort (79) - AIS vous propose un poste de Tech Lead Java F/H à Saint-Herblain, en CDI. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et innovante !
Missions
- Définir les spécificités techniques avec toutes les parties prenantes
- Concevoir l'architecture des applications
- Rédiger la documentation technique
- Optimiser les applications existantes et développer de nouvelles fonctionnalités
- Mettre en place la méthodologie de développement (TDD, BDD) et les processus d'intégration continue pour chaque projet
- Installer l'environnement de développement et le socle technique
- Servez de référent technique sur les projets de développement : suivez le projet, assurez la cohérence des technologies et méthodes utilisées, maintenez une qualité du code élevée...
- Détecter, analyser et corriger les problèmes potentiels (sécurité, performances, etc.)
- Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de développement : transfert de compétences, méthodologie, sécurité...
- Réaliser la veille technologique pour améliorer les pratiques en continu
- Participer aux différentes instances de suivi de projet
Profil recherché
- Expérience significative en tant que Tech Lead Java
- Désir d'intervenir sur des contextes innovants et enrichissants au sein d'une ESN
- Bonne connaissance de l'ensemble des technologies mentionnées : Backend (Java, Spring Boot, Oracle DB) et Frontend (JavaScript, Angular, ReactJS, TypeScript)
- Compétences en DevOps : Sonar, Git, Gitlab, Jira, Docker / Kubernetes, ELK, Grafana, Maven...
Compétences
- Java
- Spring Boot
- Oracle DB
- JavaScript
- Angular
- ReactJS
- TypeScript
- Git
- Docker / Kubernetes
- Grafana
- Maven
Nous recherchons un Tech Lead Java F/H pour rejoindre notre équipe à Saint-Herblain. Si vous partagez nos valeurs et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Conditions et informations utiles
💰 44k-53k €/an, 265-530 €/jour
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.