Aperçu de l'offre
- Expérience10 ans
Description du poste
Vous rêvez d’œuvrer au cœur du développement technologique d’une entreprise innovante et engagée ? Rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Business Applications (H/F) chez WINSIDE Technology, où vous serez à la fois architecte et pilier de l’évolution des applications métier B2B et B2E.
Missions
- Diriger la conception et l’implémentation de nouvelles applications métier, en collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers.
- Gérer le cycle de vie des applications existantes, assurant leur évolutivité et leur performance.
- Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques d’exploitation dès la conception pour optimiser l’utilisation des ressources et garantir la sécurité.
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et intégrer ces attentes dans le développement des applications.
- Réaliser un reporting régulier sur l’avancement des travaux, les risques et les arbitrages techniques.
Profil recherché
- Bachelor ou Master en Informatique ou Sciences de l’Ingénieur, avec une spécialisation en développement backend Node.js.
- Bonne maîtrise de SQL Server pour la modélisation et la gestion des données.
- Expérience significative dans le développement backend Node.js, idéalement dans un contexte B2B ou B2E.
- Compétences en gestion de projet et en collaboration interdisciplinaire.
Compétences
- Node.js pour le développement backend.
- SQL Server pour la gestion des données.
Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Data Business Analyst – Modélisation & Gouvernance Data – Lille.
Ce que WINSIDE Technology fait
WINSIDE Technology est une entreprise spécialisée dans la distribution omnicanale. Elle vient d’entreprendre un projet ambitieux : créer une équipe dédiée à la conception et l’évolution des applications métier pour ses clients B2B et B2E, en intégrant des outils internes et des solutions pour les équipes commerciales.
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.