[SCH] Workday Senior Consultant — Functional & Technical Lead – 1902

Publiée le28 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience2 ans
  • Salaire250 – 370 € / jour

Missions

  • Concevoir les configurations Workday
  • Configurer les Business Process et les règles d’éligibilité
  • Concevoir les rapports et dashboards
  • Développer et maintenir les intégrations Workday
  • Assurer le support de l’écosystème Workday
  • Optimiser les processus Workday
  • Maintenir les configurations existantes
  • Documenter les processus et le support
  • Intervenir sur les modules HCM, Compensation, Absence, Payroll, Performance, Learning, Reporting et Expense

Profil recherché

  • Expertise Workday avec un niveau d'autonomie complète
  • Expérience confirmée sur Workday Core RH, Absence, Compensation et Reporting
  • Compétences en Workday Studio, EIB, Core Connectors, PECI et les Web Services SOAP/REST

Compétences

  • Workday Core RH
  • Workday Absence
  • Workday Compensation
  • Workday Reporting
  • Workday Studio
  • EIB (Enterprise Integration Bus)
  • Core Connectors
  • PECI (PeopleSoft Enterprise Connector Interface)
  • Web Services SOAP/REST

Conditions et informations utiles

💰 250-370 €/jour

Entreprise

ISUPPLIER
Annonce publiée via Free-Work.com

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (2 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
1. Bouton de candidature (haut de page)2. Connectez-vous ou créez un compte3. Vous êtes redirigé vers la candidature