Responsable Ressources Humaines (H/F)

Job Description

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Ressources Humaines (H/F) chez Dimed, une entreprise leader dans le secteur à Alger. Nous cherchons un professionnel passionné pour mener nos ressources humaines vers de nouveaux sommets.

Dimed, qui sont-ils ?

Née en 2010, Dimed a rapidement établi sa place dans l’industrie, offrant des solutions innovantes et personnalisées à nos clients. Avec plus de 15 ans d’expérience, nous sommes reconnus pour notre culture d’équipe solide et notre engagement envers la satisfaction du client.

Vos missions en tant que Responsable Ressources Humaines (H/F) à Alger

• Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.
• Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la réglementation du travail.
• Superviser les dossiers du personnel, les contrats de travail et les procédures disciplinaires.
• Identifier les besoins en recrutement avec les responsables de département et piloter les campagnes de recrutement.
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et élaborer des plans de formation et de développement des compétences.
• Superviser la préparation de la paie et le suivi des déclarations sociales, assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
• Maintenir un climat social favorable et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Gérer les situations conflictuelles et participer à la résolution des litiges.
• Développer la communication interne et les actions d’engagement des collaborateurs.
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH, réaliser des reportings réguliers et analyser les besoins de l’entreprise.

Profil recherché pour le poste à Alger

• Diplôme en Ressources Humaines ou une formation équivalente.
• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie de services ou la distribution.
• Maîtrise des aspects juridiques et réglementaires du travail en Algérie.
• Excellentes compétences en gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
• Excellent sens de l’organisation, de la communication et du leadership.
• Bonne connaissance des logiciels RH tels que SAP SuccessFactors ou Workday (non obligatoire mais un atout).

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Nous offrons une opportunité unique pour vous d’évoluer dans une entreprise innovante. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous ! Découvrez également nos autres postes en Distribution et Commerce ou explorez nos offres à Alger ici. Si vous êtes intéressé par un poste similaire, consultez notre offre pour l’Agent de Stock en Algérie.

Adresse de l’entreprise

📍 Alger

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