Aperçu de l'offre
- Expérience3 à 5 ans
- FormationBac + 3
- Niveau du posteResponsable Département
- TélétravailHybride
Description du poste
Rejoignez notre entreprise en pleine croissance, où nous recherchons un(e) Responsable Commercial Régional pour structurer et accélérer le développement des ventes de services B2B. Ce poste vous permettra d’apporter une contribution stratégique à l’équipe tout en bénéficiant d’un environnement professionnel dynamique.
Missions
- Définir et exécuter la stratégie commerciale B2B (prospection, acquisition, fidélisation) pour nos offres de consulting, communication, formation et rentabilité.
- Construire, recruter, former et piloter une équipe commerciale : objectifs, routines, coaching, montée en compétence.
- Mettre en place un processus de vente structuré (pipeline, qualification, propositions, closing, suivi) et en garantir l’adoption.
- Porter personnellement des cycles de vente complexes : prise de rendez-vous, découverte, démonstration de valeur, négociation, contractualisation.
- Développer des partenariats et comptes stratégiques (entreprises, institutions, réseaux professionnels).
- Assurer le reporting : prévisions, KPI, performance équipe, analyses et plans d’action.
- Collaborer avec les équipes produit/marketing pour affiner le positionnement, les offres et les supports commerciaux.
Profil recherché
- Plus de 10 ans d’expérience confirmée dans la vente de services B2B.
- Âge supérieur à 40 ans.
- Leadership affirmé, avec une capacité à motiver et à développer l’équipe commerciale.
- Formation en commerce, marketing ou gestion, idéalement complétée par des certifications pertinentes.
- Compétences en négociation avancées et en gestion de projets complexes.
Compétences
- Gestion de l’outil de suivi commercial.
- Utilisation des outils de communication et de collaboration.
Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Responsable De Laboratoire (profil technico-commercial) H/F- Vehiculé.
Ce que 20 ans fait
Cette offre est publiée par 20 ans, entreprise du secteur des services professionnels et de la formation. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine, nous sommes engagés à structurer nos processus commerciaux pour offrir une meilleure expérience aux clients.
Candidature
Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Avant de postuler
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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