Lead fonctionnel Oracle HCM Cloud – OTL & Absences

Missions : organisation et coordination

Les missions principales du Lead fonctionnel Oracle HCM Cloud – OTL & Absences consistent en une organisation rigoureuse et la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet. Cela passe par l'élaboration de plans détaillés, la gestion des ressources humaines et la communication efficace avec toutes les parties prenantes.

Travailler avec rigueur et organisation. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour définir les besoins fonctionnels. Gérer les phases de planification, d'exécution et de déploiement du projet. Préparer et présenter des documents clés pour la gestion du projet. Soutenir l'équipe technique dans la résolution de problèmes techniques.

Organisation et coordination : le cœur du rôle

Le poste de Lead fonctionnel Oracle HCM Cloud – OTL & Absences implique une organisation rigoureuse et la coordination des différentes parties prenantes. Cela nécessite un suivi précis des dossiers, une fiabilité dans l'application des procédures et une garantie de confidentialité des informations gérées.

Le candidat devra être capable de gérer efficacement les flux de documents, prioriser les tâches et coordonner l'ensemble de l'équipe pour assurer le bon déroulement du projet.

• Suivi précis des dossiers
• Fiabilité dans l'application des procédures
• Garantie de confidentialité des informations gérées
• Gestion efficace des flux de documents
• Priorisation des tâches
• Coordination interne de l'équipe

Profil recherché

Le candidat idéal aura une expérience professionnelle d'environ 5 à 10 ans dans le domaine, un diplôme en informatique, gestion d'entreprise ou domaine connexe, ainsi que des compétences en communication et négociation.

Il devra posséder une rigueur et une organisation exceptionnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression.

• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle
• Diplôme en informatique, gestion d'entreprise ou domaine connexe
• Compétences en communication et négociation
• Rigueur et organisation
• Capacité à travailler sous pression

Compétences attendues

Les compétences techniques requises pour ce poste incluent une maîtrise avancée d'Oracle HCM Cloud – OTL & Absences. Les compétences professionnelles nécessaires comprennent la gestion de projets d'implémentation d'Oracle HCM Cloud, ainsi que des connaissances approfondies en matière de gestion des ressources humaines et de paie.

Maîtrise avancée d'Oracle HCM Cloud – OTL & Absences. Gestion de projets d'implémentation d'Oracle HCM Cloud – OTL & Absences. Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines et de la paie.

Le poste en bref

Ce poste de Lead fonctionnel Oracle HCM Cloud – OTL & Absences chez Axande à Nanterre, France, vise à piloter le domaine RH - OTL et Absences de l'implémentation Oracle ERP Cloud. Le candidat sélectionné sera responsable de la définition des besoins fonctionnels en collaboration étroite avec les parties prenantes.

Cette mission implique une forte responsabilité dans la planification, l'exécution et le déploiement du projet, ainsi que dans la préparation et la présentation des documents clés pour la gestion du projet. Le candidat devra également soutenir l'équipe technique dans la résolution de problèmes techniques complexes.

Piloter le domaine fonctionnel RH - OTL et Absences. Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins fonctionnels. Gérer les phases de planification, d'exécution et de déploiement du projet. Préparer et présenter des documents clés pour la gestion du projet. Soutenir l'équipe technique dans la résolution de problèmes techniques.

À qui s'adresse ce poste ?

Profils confirmés en gestion des ressources humaines et paie. Expérience dans la mise en place de systèmes Oracle HCM Cloud.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

Type de contrat : freelance. Lieu de travail : Nanterre, France. Expérience attendue : 5 à 10 ans. Formation : Diplôme en informatique, gestion d'entreprise ou domaine connexe.

Conseils pratiques avant de postuler

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences antérieures dans la gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que votre maîtrise d'Oracle HCM Cloud – OTL & Absences. Assurez-vous également de souligner vos compétences en communication et négociation, ainsi que votre capacité à travailler sous pression.

N'hésitez pas à vérifier l'exactitude des informations techniques sur le site de Free-Work avant d'envoyer votre candidature.

• Mettre en avant les expériences antérieures dans la gestion des RH et paie
• Souligner la maîtrise d'Oracle HCM Cloud – OTL & Absences
• Montrer les compétences en communication et négociation
• Préciser la capacité à travailler sous pression

Candidature