Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
- Salaire50 000 – 70 000 € / an
- Candidatures jusqu'au2 novembre 2026
Description du poste
Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur des télécommunications, basée à Paris, et contribuez à des projets qui transforment le quotidien de millions de foyers en France. Intégré.e au sein de la Direction des Systèmes d’Information Fibre Optique, vous ferez partie d’une équipe dynamique d’une trentaine de personnes. Cette équipe est en charge de concevoir et de maintenir les logiciels essentiels pour le déploiement et la maintenance du réseau fibre. Que ce soit des applications mobiles pour les techniciens, des outils de pilotage des interventions ou des systèmes de gestion des incidents, votre expertise sera au cœur d’un défi technologique ambitieux : accélérer la couverture fibre pour tous. Le poste de Lead Développeur Go est ouvert pour renforcer l’efficacité de notre codebase et guider une équipe de cinq développeurs passionnés.
Missions
- Définir et maintenir les standards de code Go, notamment à travers une architecture propre et une documentation technique rigoureuse.
- Agir en tant que référent technique, en offrant mentorat, pair programming et revues de code pour améliorer les compétences de l’équipe.
- Animer des sessions internes sur les meilleures pratiques en Go pour favoriser l’apprentissage continu.
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou de master en informatique, mathématiques ou équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience dans le développement d'applications et de systèmes complexes.
- Expérience significative en développement avec la langue Go.
- Compétences en gestion de projet et en leadership technique.
Compétences
- Développement avec la langue Go.
- Gestion de code et documentation technique rigoureuse.
Conditions et informations utiles
💰 50k-70k €/an, 510-570 €/jour
Entreprise
Située à Paris, l'entreprise contribue activement au déploiement et à la maintenance du réseau fibre optique en France.
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.