HR & Administration Manager

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le domaine pharmaceutique en tant que HR & Administration Manager chez Medipharma international, basée à Rahmania.

Missions

• Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.
• Superviser la gestion administrative du personnel.
• Veiller au respect de la législation et de la réglementation du travail.
• Gérer et prévenir les litiges et problèmes RH.
• Élaborer et suivre le plan de recrutement.
• Superviser le processus de recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Élaborer et suivre le plan de formation.
• Mettre en place et suivre les évaluations des performances et des compétences.
• Participer à la gestion des carrières et au développement des compétences.
• Veiller à maintenir un bon climat social au sein de l’entreprise.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail et du bien-être des employés.
• Superviser les activités du service Administration du Personnel.
• Assurer le management et le suivi de l’équipe RH.
• Préparer les reportings et tableaux de bord RH pour la Direction.
• Assurer la communication avec les différents départements et parties prenantes.
• Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions RH.
• Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit, Management, Gestion ou domaine similaire.
• Minimum 10 à 12 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Bonne maîtrise des différents domaines RH.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Maîtrise avancée du français, l’anglais serait un plus.

Compétences

• Connaissance des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint).

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Localisation du poste

Entreprise

Candidature