Gestionnaire Des Ressources Humaines

Description du poste

Vous rêvez de vous investir dans une mission cruciale pour l'entreprise ? Devenir Gestionnaire des Ressources Humaines à Alger, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD), vous offre cette opportunité. Vous serez au cœur de l'administration du personnel et de la paie, où chaque détail compte pour maintenir la bonne santé de l'entreprise.

Missions

Au quotidien, vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie, de la collecte et du contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins de salaire. Vous serez également responsable de l'administration du personnel, gérant les contrats de travail, les dossiers salariés, les absences, les congés, les attestations et les documents administratifs. Votre rôle comprendra également le suivi des entrées et sorties du personnel, la préparation des documents de fin de contrat et la STC. Vous serez en charge de la préparation et du suivi des déclarations sociales, fiscales et parafiscales liées à la paie. Vous devrez garantir la conformité des données de paie et assurer le rapprochement des éléments variables. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration des procédures RH et à la mise en place d’outils de suivi et de contrôle.

Un mot sur l'entreprise, justement.

Profil recherché

Le profil recherché est celui d'un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance, Comptabilité ou domaine équivalent, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel. Maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, ainsi que des logiciels de paie. Vous devez avoir le sens de la rigueur, de la discrétion et de la confidentialité, et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance, Comptabilité ou domaine équivalent
• 3 ans minimum d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
• Logiciels de paie
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Organisation, autonomie et capacité à respecter les délais

En Algérie, le portail de l'ANEM — l'agence nationale de l'emploi — diffuse aussi des offres officielles.

Postulez maintenant en vous connectant à Regrute. Pour une candidature réussie, mettez en avant vos compétences en gestion de la paie et administration du personnel, en soulignant votre maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de paie. Préparez-vous à discuter de vos expériences antérieures et de comment vous avez géré des situations similaires. Ne vous inquiétez pas, il n'y a pas de date limite mentionnée dans l'annonce.

Compétences

Ce que l'annonce dit de l'employeur

Le poste est proposé par Kalos Beauty and Youth, une entreprise qui se consacre à l'administration du personnel et à la paie. Bien que l'annonce ne fournisse pas de détails sur l'entreprise, elle met en avant la nécessité d'une gestion rigoureuse et efficace des ressources humaines.

Pour qui découvre la région, la page Wikipédia d'Alger dit l'essentiel de la vie économique locale.

Où ce métier peut vous mener

Pour approfondir, la page Wikipédia « processus de recrutement » retrace le cadre et l'évolution de cette profession.

Vos questions, nos réponses

Quel budget salarial est annoncé ?

Quel parcours correspond à cette offre ?

Le profil recherché est celui d'un(e) professionnel(le) avec un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel, titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance, Comptabilité ou domaine équivalent (et pas seulement sur le papier).

Quel est le contrat et où est basé le poste ?

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) basé à Alger.

Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Assistant(e) Management Qualité.

Conditions et informations utiles

La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce. Les candidats sont invités à postuler pour obtenir plus d'informations.

Entreprise

Candidature