GESTIONNAIRE DE FLOTTE

Publiée le2 octobre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience3 à 5 ans
  • FormationBac + 3
  • Salaire1 100 – 1 300 DT / mois

Le rôle et son périmètre

Le candidat occupera un poste de plein temps en CDI, avec des responsabilités directes sur le suivi et l'optimisation de la flotte de véhicules.

L’entreprise recherche quelqu'un qui pourra gérer le personnel de conduite, optimiser les itinéraires des livraisons et assurer un suivi rigoureux des coûts liés à la flotte. L’objectif principal est d’assurer une gestion efficace du patrimoine vehiculaire tout en répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise.

  • Gérer le personnel de conduite
  • Optimiser les itinéraires des livraisons
  • Assurer un suivi rigoureux des coûts liés à la flotte

Missions : flux, stock et coordination

Au quotidien, le Gestionnaire de flotte sera chargé de suivre en temps réel l'état des véhicules, d'assurer leur maintenance régulière et de planifier les itinéraires de manière optimale. Il devra également rédiger des rapports mensuels pour informer les parties prenantes internes et externes sur la performance de la flotte.

Il sera en charge du suivi rigoureux des coûts liés à l'utilisation de la flotte, notamment le carburant et les frais d'entretien. De plus, il devra coordonner avec le personnel de conduite pour assurer une intégration efficace et une formation continue.

  • Suivi en temps réel des véhicules
  • Assurance de la maintenance régulière
  • Planification optimale des itinéraires
  • Rédaction de rapports mensuels

Profil recherché

Le candidat devra avoir une expérience professionnelle d'environ 2 à 5 ans dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau Bac + 3. Il devra être à l'aise en arabe et français.

  • Entre 2 et 5 ans d’expérience
  • Bac + 3
  • Arabe et Français

Profils concernés par cette offre

Cette offre s'adresse aux candidats ayant une expérience dans la gestion de flotte, les opérations logistiques ou un poste similaire. Un profil avec une formation en ingénierie serait idéalement qualifié pour ce poste.

Compétences attendues

Le poste exige une maîtrise des systèmes de gestion de flotte (GMS) tels que Fleetio et Optimo, ainsi qu'une compétence en analyse et reporting utilisant Excel et Tableau. De plus, les compétences en gestion de projet et en planification opérationnelle seront un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Une bonne connaissance du secteur des transports en Tunisie est également requise, ainsi que la capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.

  • Systèmes de gestion de flotte (GMS) : Fleetio, Optimo
  • Outils d'analyse et reporting : Excel, Tableau
  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences en planification opérationnelle
  • Bonne connaissance du secteur des transports en Tunisie

Le métier en pratique : flux et délais

Dans ce type de poste, le Gestionnaire de flotte sera responsable du suivi des opérations logistiques. Il devra gérer les itinéraires des véhicules pour optimiser la livraison des marchandises tout en respectant les délais et contrôler l'utilisation des ressources de manière efficace.

Il aura également un rôle clé dans la gestion du personnel de conduite, assurant leur intégration et formation. Les missions relatives aux coûts liés à la flotte seront cruciales pour assurer une utilisation optimale des ressources.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Tunis, Tunisie
  • Temps de travail : Plein temps
  • Expérience attendue : Entre 2 et 5 ans
  • Formation : Bac + 3

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en gestion de flotte et en logistique. Soulignez également votre capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.

Prenez le temps d'analyser les outils de gestion de flotte utilisés dans l'industrie pour vous familiariser avec ceux mentionnés, tels que Fleetio et Optimo. Assurez-vous également de rédiger des rapports mensuels précis et pertinents.

  • Souligner les compétences en gestion de flotte
  • Montrer la capacité à gérer des priorités multiples
  • Familiariser avec les outils Fleetio et Optimo

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : Keejob.com.

Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
1. Bouton de candidature (haut de page)2. Connectez-vous ou créez un compte3. Vous êtes redirigé vers la candidature