Aperçu de l'offre
- Expérience10 ans
- FormationBac + 5
- Salaire1 111 – 1 112 DT / mois
Description du poste
SCET-TUNISIE, une entreprise spécialisée dans le domaine des technologies et du développement économique, recrute un Gérant de la filiale SCET Tunisie Cameroun pour assurer la gestion opérationnelle et stratégique de sa filiale au Cameroun. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des missions en nombre limité à l’intérieur du pays ou dans les pays de la sous-région.
Missions
- Diriger la filiale SCET Tunisie au Cameroun en collaboration avec le siège social.
- Gérer les opérations et l’administration de la filiale, garantissant une bonne exécution des projets.
- Assurer la mise en place et le suivi des stratégies commerciales et marketing pour accroître la présence de SCET Tunisie au Cameroun.
- Établir et maintenir des relations avec les partenaires locaux, institutionnels et privés.
Profil recherché
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac + 5 minimum) dans les domaines de l’ingénierie ou des sciences économiques et/ou de gestion, ou équivalent.
- Expérience en management de sociétés et/ou de projets d’envergure.
- Une expérience internationale, particulièrement en Afrique subsaharienne, est un atout.
- Une aisance relationnelle est importante pour le poste.
- Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe.
- Un excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit est exigé.
- La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.
Conditions et informations utiles
💰 1111 - 1112 TND / Mois
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (10 ans).
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.