Généraliste Ressources Humaines

Description du poste

AMIR 2000, une entreprise en pleine expansion située à Sidi Chami | Tafraoui, recherche un(e) Généraliste Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Ce poste offre la possibilité de contribuer activement au développement du capital humain et à l’amélioration continue des processus RH.

Missions

• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris les contrats de travail, les dossiers administratifs, les attestations, et le suivi des mouvements du personnel.
• Piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux activités de recrutement, notamment le sourcing, les entretiens, l’intégration et le suivi de la période d’essai.
• Organiser et assurer le suivi du plan de formation des employés.
• Veiller au suivi des dossiers CNAS, médecine du travail et autres organismes sociaux.
• Assurer le suivi du pointage, des absences, des congés et des indicateurs RH.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et les conseiller sur les sujets RH.
• Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
• Participer au déploiement des projets RH structurants à fort impact.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus RH et à la qualité du service rendu aux employés.

Profil recherché

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou un domaine connexe, avec une expérience significative dans le secteur industriel serait un atout.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches complexes de manière efficace.
• Bonne connaissance du droit du travail et des règles administratives applicables au secteur industriel.
• Compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.
• Maîtrise des logiciels de gestion RH tels que SAP ou un équivalent.

Compétences

• Maitrise du logiciel SAP pour la gestion administrative du personnel.

À découvrir également : le poste de Controle Qualité.

Entreprise