Généraliste Ressources Humaines

Job Description

AMIR 2000, une entreprise en pleine expansion située à Sidi Chami | Tafraoui, recherche un(e) Généraliste Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Ce poste offre la possibilité de contribuer activement au développement du capital humain et à l’amélioration continue des processus RH.

AMIR 2000, qui sont-ils ?

AMIR 2000 est une entreprise industrielle en croissance constante. Située dans la région de Sidi Chami | Tafraoui, nous sommes engagés à offrir des solutions innovantes et durables pour notre secteur d’activité. Notre objectif est de favoriser un environnement de travail stimulant qui encourage l’apprentissage et le développement des compétences.

Vos missions en tant que Généraliste Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris les contrats de travail, les dossiers administratifs, les attestations, et le suivi des mouvements du personnel.
• Piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux activités de recrutement, notamment le sourcing, les entretiens, l’intégration et le suivi de la période d’essai.
• Organiser et assurer le suivi du plan de formation des employés.
• Veiller au suivi des dossiers CNAS, médecine du travail et autres organismes sociaux.
• Assurer le suivi du pointage, des absences, des congés et des indicateurs RH.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et les conseiller sur les sujets RH.
• Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
• Participer au déploiement des projets RH structurants à fort impact.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus RH et à la qualité du service rendu aux employés.

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Le profil idéal pour ce poste à Sidi Chami | Tafraoui

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou un domaine connexe, avec une expérience significative dans le secteur industriel serait un atout.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches complexes de manière efficace.
• Bonne connaissance du droit du travail et des règles administratives applicables au secteur industriel.
• Compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.
• Maîtrise des logiciels de gestion RH tels que SAP ou un équivalent.

Les compétences clés attendues

• Maitrise du logiciel SAP pour la gestion administrative du personnel.

À découvrir également : le poste de Controle Qualité.

Adresse de l’entreprise

📍 Sidi Chami | Tafraoui