Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
- FormationBac + 5
- Niveau du posteConfirmé
- Candidatures jusqu'au24 décembre 2026
Description du poste
Vous rêvez d’être le pilier stratégique et opérationnel de notre entreprise, en déployant votre expertise dans un marché dynamique ? Nous recherchons un ExeKutiveCountry Manager (H/F) pour diriger notre agence au Maroc. Vous serez le maillon essentiel entre nos services d’informatique et d’ingénierie et la clientèle locale, en assurant la croissance et l’excellence opérationnelle de notre entreprise.
Missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de l’agence sur le marché local
- Prospecter et développer un portefeuille de clients dans les différents secteurs
- Identifier les opportunités commerciales, négocier les offres et assurer le suivi des commandes
- Développer les synergies commerciales avec les autres entités du Groupe, notamment autour des activités offshore
- Piloter le recrutement et le staffing des consultants, avec l’appui d’un recruteur dédié au sourcing
- Encadrer et accompagner les Business Managers dans l’atteinte de leurs objectifs
- Gérer la relation RH et le suivi des consultants de l’agence
- Piloter le compte de résultat de l’agence (P&L), en veillant à la croissance du chiffre d’affaires et à la maîtrise des marges
- Coordonner les activités avec les autres agences pour optimiser les opérations
Compétences
- Aucune technologie spécifique n'est mentionnée dans le texte source.
Casablanca : ExeKutiveCountry Manager (H/F)
- Diplôme en informatique, ingénierie ou gestion d’entreprise
- Expérience significative dans la gestion commerciale et opérationnelle d’une agence
- Connaissance approfondie du marché marocain et des tendances technologiques
- Compétences en leadership, négociation et gestion de projets
- Maîtrise des outils de gestion financière et opérationnelle
Entreprise
L'entreprise travaille à développer sa présence sur le marché marocain.
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.