Aperçu de l'offre
- Expérience3 à 5 ans
- FormationBac + 5
- Niveau du posteResponsable Département
Responsabilités techniques
Les principales missions du District Sales Manager incluent la supervision de l'équipe, l'organisation des visites et le suivi des indicateurs de performance. Ces tâches nécessitent une connaissance approfondie du circuit traditionnel et des dynamiques locales.
Le candidat devra également identifier les besoins en formation pour développer les compétences de son équipe et suivre les objectifs individuels et collectifs.
- Encadrer et motiver l'équipe
- Organiser les tournées et itinéraires de visite
- Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe
- Identifier les besoins en formation
- Suivre les indicateurs de performance
Profil recherché
Le candidat doit avoir un Bac + 5 et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur FMCG. Une formation technique est souhaitée.
La connaissance du circuit traditionnel et des dynamiques locales est essentielle, ainsi que la capacité d'analyse et de prise de décision rapide.
- Bac + 5
- 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur FMCG
- Formation technique
Compétences attendues : technique et terrain
Le District Sales Manager doit posséder un bon sens de l'organisation, une rigueur et une autonomie. Il doit également être capable d'analyser les données de performance et prendre des décisions rapides.
Des compétences relationnelles exceptionnelles sont requises pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle et l'équipe.
- Leadership de proximité
- Bonne connaissance du circuit traditionnel et des dynamiques locales
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à analyser les données de performance
- Prise de décisions rapides
- Qualités relationnelles exceptionnelles
- Sens du service client
Le poste en bref
Ce poste de District Sales Manager à Mostaganem, Algérie, implique la supervision et le développement d'une équipe de prévendeurs. Le candidat sera responsable de l'organisation des tournées de vente et du suivi des indicateurs de performance.
L'objectif principal est d'assurer une présence efficace sur le terrain tout en identifiant les besoins en formation pour optimiser la performance de l'équipe.
- Encadrer et motiver l'équipe de prévendeurs
- Organiser les tournées et itinéraires de visite
- Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe
Ce que couvre généralement ce type de fonction
Dans ce type de poste, le District Sales Manager est responsable de l'encadrement et du développement d'une équipe de ventes. Il doit gérer les tournées quotidiennes tout en veillant à la performance de son équipe.
Les missions peuvent varier selon les employeurs, mais elles incluent généralement le suivi des indicateurs de vente, l'organisation des itinéraires et la gestion du temps. Le leadership de proximité est une compétence clé pour réussir dans ce rôle.
- Encadrement et développement d'une équipe
- Suivi des indicateurs de performance
- Gestion des tournées quotidiennes
À qui s'adresse ce poste ?
Ce poste s'adresse aux candidats ayant une expérience significative dans la vente et le management d'équipes. Des profils confirmés du secteur FMCG sont particulièrement recherchés.
Informations pratiques
Informations disponibles dans l'offre enregistrée sur Regrute. Les éléments non communiqués dans l'offre enregistrée ne sont pas mentionnés.
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Mostaganem, Algérie
- Temps de travail : Temps plein
- Expérience attendue : 3 à 5 ans
- Formation : Bac + 5
Préparer sa candidature
Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences de gestion d'équipe et de suivi des indicateurs de performance. Des exemples concrets de leadership et de prise de décision rapide seront également appréciés.
N'oubliez pas de vérifier les modalités de candidature sur le site officiel avant de postuler.
- Mettre en avant l'expérience de gestion d'équipe
- Donner des exemples concrets de leadership et de prise de décision rapide
Candidature
Éléments communiqués par la source :
- Formulaire / plateforme de candidature : https://emploitic.com/entreprises/sfcpa-jumbo/offres-d-emploi/industries/district-sales-salesd-manager-mostaganem-izhi5
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.