Directeur Général

Le rôle et son périmètre

Cette offre d'emploi concerne le poste de Directeur Général au sein de la société SARL UPAC Electronics, basée à Bordj Bou Arreridj en Algérie. Le directeur général sera responsable de la stratégie globale et du développement de l’entreprise, ainsi que de sa rentabilité et performance.

Au quotidien, le candidat assurera la supervision des activités commerciales, de production, financières et de ressources humaines. Il mettra en place des indicateurs de performance pour suivre les résultats et garantira la conformité réglementaire et la bonne gouvernance de l’entreprise.

• Définir la stratégie globale
• Piloter le développement de l'entreprise
• Assurer la rentabilité et la performance globale
• Superviser les activités commerciales, de production, financières et RH
• Mettre en place des indicateurs de performance
• Gérer la conformité réglementaire et la bonne gouvernance

Missions : études, méthodes et réalisation

Les principales missions du directeur général consistent à définir une stratégie globale pour l'entreprise. Cela implique d'identifier les opportunités de marché, d'établir des objectifs à long terme et de mettre en place un plan stratégique.

Le candidat sera également responsable de la rentabilité et de la performance globale de l’organisation. Il devra assurer le suivi des indicateurs de performance et prendre les mesures nécessaires pour optimiser les résultats financiers de l'entreprise.

Profil recherché

Le candidat doit disposer de 6 à 10 ans d'expérience, avec une expérience minimum de 5 ans en direction. Une formation en management ou gestion est requise, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur industriel.

La maîtrise des langues nationales et internationales peut être un atout supplémentaire.

Le métier en pratique : études et terrain

Dans ce type de poste, le directeur général est souvent amené à établir des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires. Il participe également aux réunions stratégiques et aux visites d’usines pour superviser l'ensemble des activités.

Le candidat devra être capable de prendre des décisions importantes basées sur une analyse approfondie des données et des indicateurs de performance.

Compétences attendues : technique et terrain

La personne recrutée devra posséder un diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en management, gestion ou une formation similaire. Une expérience de 10 ans minimum est requise, dont 5 ans à un poste de direction.

Il sera également nécessaire d'avoir une solide expérience en pilotage stratégique et en gestion d'équipes. La connaissance du secteur industriel est fortement souhaitée.

• Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en management, gestion
• Expérience de 10 ans minimum
• Solide expérience en pilotage stratégique et gestion d'équipes
• Connaissance du secteur industriel

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Bordj Bou Arreridj, Algérie
• Temps de travail : Temps plein
• Expérience attendue : 6 À 10 Ans | Plus de 10 Ans
• Formation : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences antérieures en gestion stratégique et en pilotage d'équipes. Soulignez également vos compétences en matière de conformité réglementaire et de bonne gouvernance.

Préparez-vous pour l'entretien en vous concentrant sur votre capacité à définir une stratégie efficace, à gérer les indicateurs de performance et à garantir la rentabilité de l’entreprise.

Candidature