Aperçu de l'offre
- Expérience6 à 10 ans
- FormationBac + 3
- Niveau du posteManager / Responsable Département
- Candidatures jusqu'au2 novembre 2026
Missions
- Piloter la gestion opérationnelle de la base de vie : hébergement, restauration collective, blanchisserie, nettoyage et entretien général.
- Superviser la maintenance des infrastructures (bâtiments, réseaux eau/électricité, climatisation, équipements collectifs) et assurer leur disponibilité permanente.
- Garantir l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HSE au sein de la base de vie.
- Élaborer et gérer le budget de fonctionnement de la base de vie ; optimiser les coûts sans compromettre la qualité de service.
- Encadrer et animer les équipes rattachées (intendance, restauration, maintenance, sécurité, logistique).
- Coordonner avec les prestataires externes (restauration, sécurité, maintenance, transport) et assurer le suivi contractuel de leurs prestations.
- Organiser la logistique d'accueil et d'installation du personnel (nouveaux arrivants, rotations, visiteurs).
- Veiller au respect des plannings de rotation et à la bonne gestion des capacités d'hébergement.
- Mettre en place des actions favorisant le bien-être et la vie sociale du personnel sur site (activités, cantine, espaces communs).
- Assurer un reporting régulier à la Direction du projet sur l'état de la base de vie, les indicateurs clés et les besoins en investissement.
- Gérer les situations d'urgence ou les incidents affectant la base de vie (pannes, incidents sécurité, approvisionnement).
Profil recherché
- Bac +5 ou équivalent en gestion d’entreprise, management des ressources humaines ou un domaine connexe.
- Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de bases de vie et/ou services logistiques sur des projets agricoles.
- Expérience à l’étranger, idéalement en Afrique du Nord, serait un atout.
- Bonne connaissance des normes HSE applicables dans le secteur agricole.
- Compétences en gestion budgétaire et en optimisation des coûts.
- Capacité à gérer des équipes et à coordonner les activités avec différents prestataires.
Compétences
- Gestion budgétaire
- Optimisation des coûts
- Maintenance préventive et corrective
- Gestion des ressources humaines
- Suivi contractuel
Nous offrons un environnement de travail dynamique où votre expertise sera mise à profit pour le développement du Groupe CEVITAL. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité challengeante, rejoignez-nous !
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Groupe CEVITAL en bref
Cette offre est publiée par Groupe CEVITAL, entreprise du secteur agricole.
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (6 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.