Développeur Full Stack Java / Angular – Épargne Salariale (H/F)

Publiée le17 août 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience2 ans
  • Salaire40 000 – 45 000 € / an

Description du poste

STORM GROUP, en quelques mots

Missions

  • Intégrer un environnement Agile et participer aux évolutions des applications Front-End et Back-End.
  • Concevoir et développer les évolutions fonctionnelles et techniques des applications, en collaboration avec les différentes équipes techniques et métiers.
  • Intervenir sur les développements Back-End en Java / Spring.
  • Participer aux développements Front-End avec Angular.
  • <li-Concevoir, développer et maintenir des API REST / Web Services.

  • Participer à l’intégration et à la maintenance des services SOAP / REST.
  • Développer et optimiser les requêtes SQL.
  • Intervenir sur les bases de données DB2 LUW.
  • Participer aux tests, à la correction des anomalies et à la mise en production.
  • Contribuer à l’amélioration continue du code et des processus.

Profil recherché

  • Bac+5 ou équivalent en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience de minimum 3 ans dans le développement d’applications web et mobiles.
  • Connaissance approfondie des technologies Java, Spring Boot et Angular.
  • Compétences en gestion de projets Agile (Scrum, Kanban).
  • Bonne maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles.
  • Connaissance des protocoles SOAP et REST pour la création d’APIs.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

Compétences

  • Java / Spring Boot
  • Angular
  • SQL (PostgreSQL, MySQL)
  • DB2 LUW
  • Gestion de projet Agile (Scrum, Kanban)

Si vous êtes à la recherche d’un défi stimulant et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets innovants en épargne salariale, postulez dès maintenant !

Conditions et informations utiles

💰 40k-45k €/an, 400-500 €/jour

Entreprise

Si vous êtes à la
Informatique & Télécoms · Annonce publiée via Free-Work.com

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Cliquez sur le bouton ci-dessous : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (2 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
Postuler maintenant
1. Cliquez sur « Postuler »2. Connectez-vous ou créez un compte3. Vous êtes redirigé vers la candidature