Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
- Salaire400 – 520 € / jour
Description du poste
Paris est le théâtre d'une opportunité unique pour les développeurs Front-End React expérimentés, avec cette offre d'un Développeur Front-End React Senior dans un environnement média / streaming. L'entreprise, bien qu'entrepreneuriale et confidentielle, est à la recherche de talents dotés d'une expertise technique avancée pour relever des défis complexes.
Missions
- Concevoir et développer des interfaces utilisateur sophistiquées en utilisant React JS pour des plateformes à fort trafic.
- Optimiser l'expérience utilisateur grâce aux meilleures pratiques de développement Front-End, notamment les Core Web Vitals.
- Gérer et optimiser le cache et la gestion du contenu distribué (CDN) pour améliorer les performances des applications en production.
- Collaborer avec une équipe technique pour intégrer des APIs REST et GraphQL, ainsi que des bases de données NoSQL comme MongoDB et ElasticSearch.
- Assurer la qualité du code par le biais de tests unitaires et d'intégration, et participer à des sessions de revue de code.
Profil recherché
- Diplôme en informatique ou en développement logiciel, avec une expérience significative dans le domaine du développement Front-End.
- Expertise avancée en React JS et maîtrise confirmée de TypeScript.
- Expérience solide avec Redux pour la gestion d'état des applications.
- Connaissance approfondie des hooks et du context API de React.
- Compétences en architecture Front-End complexe, ainsi qu'en JavaScript moderne et en HTML5 / CSS3.
Compétences
- React JS
- TypeScript
- Redux
- Hooks / Context API
- APIs REST et GraphQL
- MongoDB
- ElasticSearch
Conditions et informations utiles
💰 400-520 €/jour
Entreprise
Entreprise confidentielle
Le nom de l'employeur n'est pas communiqué dans cette annonce.
Bien que nous ne puissions pas partager plus de détails sur l'entreprise elle-même, sa recherche d'un Développeur Front-End React Senior indique une volonté de s'imposer comme un acteur clé dans le domaine.
Candidature
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La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Cliquez sur le bouton ci-dessous : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Avant de postuler
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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