Job Overview
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Date Postedjuillet 28, 2026
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Expiration date--
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Experience10 ans
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GenderH/F
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QualificationBAC+5
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Career LevelCDI
Job Description
ALTEN Maroc, un acteur majeur dans le domaine de la technologie et du conseil en gestion de projet, recherche un Delivery Lead SAP SIRH pour son bureau à Rabat. Ce poste stratégique vous permettra d'impacter directement l'optimisation des processus RH d'une entreprise de premier plan.
Le contexte du recrutement
ALTEN Maroc est une filiale du groupe ALTEN, un leader européen en services et solutions technologiques. Forte de plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie énergétique, la santé, les télécommunications et bien d'autres secteurs, ALTEN Maroc s'est imposée comme un partenaire incontournable pour les entreprises marocaines et internationales. Notre culture est basée sur le respect mutuel, l'innovation constante et l'excellence opérationnelle.
Votre rôle au quotidien
- Pilotage de la mise en œuvre et du support des solutions SIRH (SAP HR, SuccessFactors, HR4U) pour une clientèle stratégique.
- Gestion du backlog et des incidents techniques liés aux applications SAP SIRH.
- Réalisation de mises à jour et d'évolutions nécessaires sur les systèmes existants.
- Assistance dans la définition et le suivi des processus métiers RH (paie, formation, talent, administration du personnel).
- Gestion de l'ensemble du cycle RUN/BUILD, y compris la planification et l'exécution de projets.
- Contribution à la conformité applicative en veillant aux règles SOX et standards TGITS.
Le profil que nous recherchons
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente.
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience sur des solutions SIRH (SAP HR, SuccessFactors ou équivalent), idéalement dans le secteur de l'énergie.
- Expérience confirmée en pilotage de delivery applicatif sur un périmètre critique à forte visibilité métier.
- Compétences en processus métiers RH : paie, formation, talent, administration du personnel.
- Connaissance des méthodologies Delivery & Run et des processus liés aux MCO/MCS.
- Gestion des SLA (Service Level Agreements) pour assurer la satisfaction des clients.
- Pilotage de la roadmap applicative, rédaction de rapports structurés et utilisation de tableaux de bord.
- Coordination d'équipes multiculturelles et lien intégrateur entre différents centres de compétences.
💼 Envie d'élargir votre recherche ? Toutes nos opportunités en Ressources Humaines sont mises à jour chaque jour.
Vos compétences techniques
- SIRH : SAP HR, SuccessFactors, HR4U – exploitation, configuration, évolutions.
- Processus métiers RH : paie, formation, talent, administration du personnel.
- Delivery & Run : cycle RUN/BUILD, gestion des incidents et du backlog, MCO/MCS, SLA.
- Conformité : sécurité applicative, règles SOX, standards TGITS.
- Pilotage : roadmap applicative, reporting structuré, tableaux de bord, gestion de la capacité.
Le chemin vers nous
📍 Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem – Fès – Maroc