Aperçu de l'offre
- Expérience3 à 5 ans
- FormationBac + 4
- Niveau du posteConfirmé / Expérimenté
- Candidatures jusqu'au1 novembre 2026
Description du poste
Vous rêvez d'une carrière dynamique dans le domaine de la santé et de l’hygiène ? Rejoignez CAN Hygiène, une entreprise spécialisée dans la promotion des produits sanitaires, pour occuper le poste de Délégué chargé de l'information à Guelma. Cette position vous permettra d’interagir avec les professionnels de santé et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
Missions
- Prospecter et visiter les professionnels de la santé pour présenter nos produits et promouvoir leur utilisation.
- Développer et maintenir des relations avec les leaders de la communauté pédiatrique sur son secteur.
- Gérer le réseau des médecins de son secteur : création et mise à jour de la base de données.
- Fournir des informations précises sur les caractéristiques techniques des produits.
- Informer, former et conseiller les professionnels de santé sur notre gamme de produits, ses évolutions et ses nouveautés.
- Lancer un nouveau produit auprès des professionnels de santé.
- Garantir la veille concurrentielle et la communication transversale avec les équipes commerciales.
- Piloter, suivre et envoyer les rapports de son activité.
- Organiser les journées de formation.
Profil recherché
- 6 à 10 ans d’expérience dans la vente et la promotion des produits sanitaires ou similaires.
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de relations avec les professionnels de santé, idéalement dans le secteur pédiatrique.
- Bac +2 minimum en sciences de la vie ou en marketing commercial.
- Compétences en communication et en gestion de base des réseaux de données.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences
- Gestion de la base de données.
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Localisation du poste
Entreprise
L'objectif est d'accroître la notoriété et l'utilisation de nos produits auprès des professionnels de santé.
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.