Aperçu de l'offre
- Expérience1 à 2 ans
- FormationBac + 3
- Candidatures jusqu'au2 novembre 2026
Description du poste
Rejoignez le Groupe STRAM, une entreprise dynamique du secteur du génie civil et des énergies renouvelables, fondée en 2007 à Tunisie. En tant que Coordinateur(trice) RH de l’entreprise basée à Ben Arous, vous serez au cœur d’une équipe engagée qui contribue activement à la réussite de nos projets.
Missions
- Participer activement aux processus de recrutement en organisant les entretiens téléphoniques et en menant les entretiens de sélection.
- Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement du recrutement et les besoins futurs de l’entreprise.
- Gérer et archiver les documents RH liés aux recrutements et à la formation.
- Collaborer avec le département formation pour identifier les besoins en formation et élaborer un plan de développement des compétences.
- Sélectionner les organismes de formation adéquats et assurer la collecte des documents techniques nécessaires.
- Organiser et coordonner l’ensemble des actions de formation, y compris la logistique et le planning.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou Droit Social.
- Expérience minimale d’un an dans un poste similaire.
- Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation pour assurer la gestion administrative des actions de formation.
Compétences
- Aucune compétence technique spécifique n’est mentionnée dans la source.
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (1 à 2 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.