Aperçu de l'offre
- Expérience3 à 5 ans
- FormationBac + 3
- Niveau du posteIntermédiaire
- Candidatures jusqu'au15 décembre 2026
Description du poste
À Fès, au cœur de la région marocaine, le poste de Coordinateur (rice) des relations sociales Fès - Fès vous attend. Coordinateur (rice) des relations sociales, vous serez rattaché(e) au Responsable des relations sociales, et votre mission sera de contribuer à maintenir un climat social propice au bien-être des collaborateurs.
Poste : Coordinateur (rice) des relations sociales Fès - Fès
Entreprise : AXA Services Maroc
Lieu : Fès
Contrat : CDI
Expérience : Intermédiaire (3 à 5 ans)
Études : Bac +3 minimum
Date de publication (source) : 19/10/2026
Date limite : 15/12/2026
Missions
Votre rôle principal sera d'accompagner les collaborateurs en difficulté, de suivre et d'analyser le climat social, de proposer des actions correctives, et de participer aux actions de prévention et de sensibilisation aux risques psychosociaux. Vous contribuerez également à l'amélioration de l'engagement, du dialogue social et du bien-être des équipes, et assurerez la conformité juridique des relations de travail.
- Accompagner les collaborateurs en difficulté dans un cadre confidentiel et bienveillant
- Suivre et analyser le climat social, identifier les situations sensibles, et proposer des actions correctives
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS)
- Contribuer à l'amélioration de l'engagement, du dialogue social et du bien-être des équipes
- Assurer la conformité juridique des relations de travail, gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, et conseiller les managers sur les aspects légaux
- Élaborer des rapports, suivre les indicateurs sociaux, remonter les situations à risque, et assurer le suivi administratif des dossiers
Voyons maintenant ce que le recruteur attend.
Profil recherché
La candidature se fait via le bouton « Postuler maintenant » de cette page, qui demande une connexion ou un compte Regrute gratuit, puis redirige vers le canal officiel indiqué par le recruteur. Le lien « Source » en bas de page mène aussi à l'annonce d'origine. La création d'un compte ne soumet aucune candidature. Pour votre CV, mettez en avant votre expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des relations sociales, vos compétences en communication et en gestion de conflits, et vos connaissances en droit du travail. Préparez-vous à aborder l'entretien en soulignant votre capacité d'analyse et de reporting, ainsi que votre expérience en gestion de projets et en gestion administrative.
Que peut-on dire de la rémunération ?
La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce.
Faut-il un diplôme spécifique pour candidater ?
Un Bac +3 minimum est requis pour postuler.
Où envoyer sa candidature ?
Candidature par le bouton « Postuler maintenant » de cette page, qui demande une connexion ou un compte Regrute gratuit, puis redirige vers le canal officiel indiqué par le recruteur. Le lien « Source » en bas de page mène aussi à l'annonce d'origine.
Compétences
- Expérience de 3 à 5 ans dans le même poste.
- Connaissances en matière de prévention et de sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS).
- Compétences en communication et en gestion de conflits.
- Connaissance du droit du travail et des procédures disciplinaires.
- Capacité d'analyse et de reporting.
- Compétences en gestion de projets et en gestion administrative.
Ce poste demande un profil intermédiaire avec une expérience de 3 à 5 ans. Vous serez amené(e) à accompagner les collaborateurs en difficulté, à analyser le climat social, et à participer à des actions de prévention et de sensibilisation. Le marché des relations sociales se développe constamment, offrant des opportunités d'évolution vers des postes de gestion ou de direction des ressources humaines.
Pour approfondir, la fiche Wikipédia du métier des ressources humaines retrace le cadre et l'évolution de cette profession.
Vos atouts pour ce poste
Vous devrez avoir une expérience de 3 à 5 ans dans le même poste, et être capable d'assurer un accompagnement social des différents cas identifiés au sein de l'entreprise. Vous devrez contribuer à maintenir un bon climat social, et être capable de sensibiliser et de conseiller les collaborateurs en fonction des besoins. Vous devrez également être à l'aise pour travailler en collaboration avec la médecine du travail, les ressources humaines et les managers.
- Expérience de 3 à 5 ans dans le même poste
- Connaissances en matière de prévention et de sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS)
- Compétences en communication et en gestion de conflits
- Connaissance du droit du travail et des procédures disciplinaires
- Capacité d'analyse et de reporting
- Compétences en gestion de projets et en gestion administrative
Ce poste vous parle ? Continuez la lecture.
Et après ? Les perspectives du métier
Annonce source : l'offre d'emploi complète sur rekrute.com.
Conditions et informations utiles
Le site de France Travail propose aussi des fiches métiers détaillées pour affiner votre candidature.
Entreprise
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse. Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024 et bientôt à Fès, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs. C'est choisir la première marque d'assurance mondiale, bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché, évoluer dans un environnement valorisant, et intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun.
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.