Consultant SAP S/4HANA expert Business Partner / CVI – Cadrage migration – Lyon

Informatique & Télécoms
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Publiée le26 septembre 2026
Freelance
Toulouse, France

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • TélétravailTélétravail (précisé dans l'offre)

Le rôle et son périmètre

Cette offre d'emploi vise un consultant SAP S/4HANA expert Business Partner / CVI, chargé de cadrer et de mener à bien la migration des référentiels Customers et Vendors vers SAP Business Partner. Le poste est basé à Lyon et est à temps plein, avec une part de télétravail partiel.

Responsabilités du poste

Les principales missions du consultant SAP S/4HANA expert Business Partner / CVI incluent l'analyse du modèle actuel des données clients, fournisseurs, contacts et données associées, l'identification des prérequis, écarts et décisions nécessaires avant le lancement de la conversion, l'accompagnement des équipes dans la compréhension du modèle SAP Business Partner et des impacts liés à CVI, la définition des principes de conception autour des BP Roles, Groupings, Number Ranges, Account Groups et mappings de données, la proposition des règles de synchronisation entre Business Partners, Customers et Vendors, l'évaluation de la qualité et du niveau de préparation des données avant migration, la construction de la trajectoire de conversion, allant de la conception à la stabilisation, en passant par la remédiation, la synchronisation CVI, les mock conversions, les tests, la réconciliation et le cutover.

Profil recherché

Le poste est destiné à un consultant senior avec une expérience dans le domaine SAP. Une formation en informatique ou en gestion de systèmes d'information serait un atout.

  • Expertise SAP Business Partner
  • Expertise Customer Vendor Integration (CVI)
  • Bonne maîtrise des problématiques de migration et de qualité de données
  • Expérience des mock conversions, tests, réconciliation et cutover
  • Capacité à challenger les choix de conception
  • Expérience dans un environnement SAP international
  • Connaissance des contextes grands groupes industriels

Profils concernés par cette offre

Ce poste s'adresse à des consultants SAP expérimentés avec une expertise en Business Partner et CVI. Des candidats de reconversion ou des profils de gestion de systèmes d'information avec une expérience en SAP pourraient également être considérés.

Outils et compétences demandés

Les compétences techniques requises incluent une expertise en SAP Business Partner et CVI, ainsi qu'une capacité à définir des mappings, règles de synchronisation et principes de conversion. Une expérience des mock conversions, tests, réconciliation et cutover est également nécessaire. Les compétences professionnelles requises comprennent la capacité à challenger les choix de conception et une expérience dans un environnement SAP international.

Expertise SAP Business Partner

Expertise Customer Vendor Integration (CVI)

Bonne maîtrise des problématiques de migration et de qualité de données

SAP

Environnement technique

L'environnement technique du poste implique une expertise en SAP Business Partner et Customer Vendor Integration (CVI). L'expert doit avoir une bonne compréhension des référentiels Customer et Vendor, ainsi que des processus SAP SD et MM associés aux données de référence. Une maîtrise des problématiques de migration et de qualité de données est également requise.

Le métier en pratique

Un poste de consultant SAP S/4HANA expert Business Partner / CVI implique la résolution de problèmes complexes liés à la migration des données, la définition de stratégies de conversion et l'accompagnement des équipes dans la compréhension des nouveaux modèles SAP. Les tâches quotidiennes incluent l'analyse des données, la définition de règles de synchronisation et la construction de la trajectoire de conversion.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Lieu de travail : Lyon, France
  • Temps de travail : temps plein
  • Télétravail : partiel
  • Expérience attendue : senior
  • Formation : Non spécifié

Se préparer pour postuler

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant votre expérience en SAP Business Partner et CVI, ainsi que votre capacité à challenger les choix de conception. Il est recommandé de vous familiariser avec les processus SAP SD et MM, et de vous assurer que vous maîtrisez les problématiques de migration et de qualité de données.

Candidature

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La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.

Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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